教師培訓哪個院校好 考教師想培訓,哪個機構比較好?

比較好的教師資格證培訓機構有中公、粉筆、華圖等。

粉筆教育是北京粉筆藍天科技有限公司旗下的教育品牌，主打職業教育考試服務，主營業務為公務員考試，事業單位招聘考試，以及教師招聘考試、考研、財會、法考、建造、公開課、四六級等多款在線教育產品。

截至2020年第一季度，粉筆APP注冊用戶超過3000萬，月活最高超過467萬，付費用戶515萬，已成為公務員考試培訓領域線上用戶覆蓋率第一的互聯網教育平臺。

簡介：

截至2020年8月，粉筆APP注冊用戶已突破3700萬，日活超過140萬，月活超過427萬，付費用戶超過580萬，課程直播觀看人數超過2500 萬人次，回放觀看人數超過1億人次。

2020年10月，粉筆教育 APP 注冊用戶已達到4200 萬。同時粉筆教育深耕線下，已在全國30個省（自治區、直轄市）建立150多個線下學習中心，公司年收入超40億。

粉筆教育堅持以用戶為中心，用心傾聽用戶的需求和反饋，把課程和服務做到極致。

根據自己情況來選擇，
一、規模。建議考生選擇規模較大的培訓機構。規模大的培訓機構，在軟實力和硬實力方面，都更勝一籌。軟實力體現在擁有雄厚的師資力量，強大的教學及管理、售后團隊；硬實力體現在培訓機構擁有足夠的教學場地、相對完善的基礎設施，給考生提供適宜的學習環境。
二、辦學經驗。辦學年資久的培訓機構更值得考生選擇。有哲學家說：存在即是合理。任何一家能夠經得起歷史考驗的企業，都有其過人之處，培訓機構也不例外。辦學時間長的培訓機構，對教師資格證考試的培訓更有經驗，也更能切合考綱，從教師證考試的出題方向給考生全方位指導。

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。所以很多從事教育行業的老師都想要進行考編，而培訓機構自然也就應運而生了，下面就是選擇機構的方法，希望對大家有所幫助。

一、規模

首先雖然規模并不能代表所有，但是這里還是建議考生選擇規模較大的培訓機構。因為規模大的培訓機構，在軟實力和硬實力方面，都更勝一籌。軟實力體現在擁有雄厚的師資力量，強大的教學及管理、售后團隊；硬實力體現在培訓機構擁有足夠的教學場地、相對完善的基礎設施，給考生提供適宜的學習環境。

二、辦學經驗

辦學年資久的培訓機構更值得考生選擇。因為任何一家能夠經得起歷史考驗的企業，都有其過人之處，培訓機構也不例外。換句話說就是時間久的學校存在著超出同行的優勢，同時辦學時間長的培訓機構，對教師資格證考試的培訓更有經驗，也更能切合考綱，從教師證考試的出題方向給考生全方位指導。

三、師資力量

師資很大程度上就是一個機構的實力體現，在選擇機構的時候，最好選擇那些師資是重點中小學一線骨干教師、學科帶頭人、教研員、有面試評委經驗、有豐富的知道面試經驗的老師。

四、通過率

通過率其實就是機構實力的數字證明，通過率越高，證明這個機構越有實力，越能夠對你考編上岸起到最大的幫助，自然也就越值得大家的選擇。

中公和山香都還可以,但是有一點就是價錢不便宜。

教師編制考試屬于教師招聘考試的一種，由當地教育局統一發布考試公告，考上了編制教師崗后屬于事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規定，享受事業單位工資待遇。

教師編制優勢

第一教師編制屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。

第二有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三有編制的教師工作更有保障，更穩定?？梢哉{動，退休后享有相應的社保和職業年金。

我知道的濟南教師培訓機構，師聯教育比較好，之前曾去上過課，那邊的老師說是一線的教師，命過題，去了之后感覺真的很不錯，老師講課效率高，命中的題也不少。我是2009年考上的，2008年曾考過一次，沒考上，就是因為自己悶著學，找不出重點，考編是必須要報班的。