專科生哪個醫學院校好就業 醫學生?？茖W歷好找工作么?

大專學醫學哪個專業好？我在本文中為大家整理了適合?？粕鷮W的醫學專業，快來看看吧！

適合專科生學的醫學專業

聽力與言語康復學

這類專業相對來說比較冷門，但是因為針對性較強，所以還是不難就業。雖然是醫學專業中的冷門專業，但是同樣也還是有一定的需求量的，所以?？粕貏e是女生報考的話就業還是不錯。

醫療儀器維修技術

全國開設這類專業的?？圃盒２欢?，特別適合專科男生報考，主要也是體力活。而且這類專業現在還算是比較稀缺人才的專業，盡管冷門，但因為開設院校少，所以對人才的需求量還是挺大的。

醫學檢驗技術

這個專業其實男生學很不錯，女生學的話就業要看醫院的要求。檢驗就業相對較輕松，當然找工作肯定不如本科生能夠進入的醫院好，但是也還是比較不錯的了，主要是這個專業在醫院較輕松。

（1）傳統意義上的醫學類專業包括臨床醫學，即你在醫院看病時遇到那些醫生他們都是臨床醫學專業畢業的；全科醫學，現在國家醫療改革的主要方向就是加強基層醫師特別是全科醫師隊伍的建設，國家政策理論上是想讓全科專業向西方國家的醫療制度靠攏，畢業后做基層的家庭醫生、全科保健醫生等，負責在社區醫院處理常見疾病及初步處理復雜疑難疾病并負責將病人轉診至上級醫院，然而現實中全科醫學畢業后也可以留在大醫院從事與臨床專業相同的工作；口腔醫學，畢業后從事且只能從事口腔科工作；而上述臨床和全科專業是不能從事口腔工作的；部分醫學院有專門的婦產科專業（方向），培養方向即教學側重點為婦產科，但畢業后能不能跨專業工作我就不知道了；中醫專業，顧名思義；中西醫結合，雖然有西醫在里面，但據我幾位中西醫專業的同事說還是以中醫為主，西醫基礎很薄弱；理論上中醫專業工作后是不能按西醫那一套看病的，至少是不能做西醫手術的（中醫正骨什么的除外），但是現實中管的不嚴。中西醫結合好像可以開西藥做西醫手術；醫學檢驗，簡單的說去醫院看門診在化驗室給你抽血化驗的就是醫學檢驗專業的；醫學影像，給你拍X片、CT片、MRI等等的醫生。（2）廣義的，醫學類專業還可以包括：預防醫學，衛生局、疾控中心里負責流行病調查等等工作，說實話由于鄙人當年學藝不精預防醫學這門課其實至今也沒搞懂是干嘛用的；臨床藥學，醫院藥房或院外各種藥店里給你拿藥的醫生；請注意：臨床藥學畢業后大多可以第一選擇到醫院藥房工作，而大學招生目錄上的那些制藥工程、臨床藥理、藥物學等等大多第一選擇是制藥公司或者研究所，這些專業是不符合大多數人對醫學專業的預期的。最簡單的例子，醫生的學位證屬于醫學專業，學士服垂布飾邊是白色的，大多數藥學專業屬于工科，學士服垂布飾邊是黃色的；康復醫學，醫院康復科；護理學，護師（護士）。（3）再擴大范圍，醫學類還可以包括：在今年的就業形勢的大環境下，本來就業率就不高的醫學類專業（這里主要指我之前所說傳統意義上的醫學類專業）的就業情況更是不容樂觀。如果只看統計數字，醫學類就業其實還是可以的，但要想找到一份符合預期的工作恐怕是不容易的。比如，我所在的民非營利三級乙等醫院，絕大多數部門招新都有碩士研究生學歷；而我所在的這個二線省會城市，各大三甲醫院基本都要求博士學歷以及（據說）可靠的關系。臨床、全科、中醫、中西、影像、檢驗這些一般首選都是去醫院的相應部門，比如臨床和全科專業可以去臨床各科室和功能科室（心電圖、B超等）；中醫專業可以去綜合醫院的中醫科做醫生，或者去中醫院，中西醫專業綜合醫院的非中醫專業也可以去，但是幾率不大；影像檢驗當然是影像科和檢驗科了（respectively，不是both）。當然這些專業也可以留校當講師，檢驗專業（其他專業也可以，只是比較少見）還可以去各研究所。護理專業畢業后做護士，康復醫學專業可以去醫院的康復科，或者各種健身保健機構。其他我所列舉的專業就業情況其實我不是很了解，我就不誤導了。填報志愿的一般性建議，比如了解自己真正的興趣，充分做好人生規劃等等就不在這里說了。對于醫學專業，我主要說說我了解的臨床相關的專業，首先要了解它和局外人所認為的是有很大差距的，最明顯的就是收入和工作量，如果是沖著做醫生能收紅包拿回扣賺大錢而選擇醫學專業，請允許我先呵呵兩聲再勸你趁早改志愿。如果純粹是自己的興趣，什么對醫學事業的憧憬和熱愛、對人類健康事業的滿腔熱情等等，我要勸你先考慮清楚是不是非醫學不可，有沒有其他可以選擇的專業，如果沒有再考慮醫學專業，因為真的學醫苦，學醫累，做醫生更苦更累，在職業早期往往得不到很滿意的報酬，并且當前醫患關系每況愈下，真的不建議考生首選醫學專業。當然做醫生肯定也是有好處的，比如工作相對穩定，某種程度上這是一個鐵飯碗，不愁沒飯吃。工作報酬隨著年資的增加會有增加，當然同時也伴隨著壓力的增加。另外治病救人的心理滿足沒有經歷過的人肯定是無法體會到的。這段好像主要說了選擇醫學專業的好處和壞處了，貌似沒有答到問題的關鍵。對于問題中的應該注意什么，我不知道這是指哪方面。如果說是特指高考考生選專業的話，醫學類專業要求很好的記憶力，這一點文科生可能會比較好，但同時醫學專業在學習早期的基礎課程中會對生物和化學要求比較高，所以這兩門課學的不好的考生我又不建議他們報考了。再次強調，我對預防醫學、醫政管理、藥學等專業并不太了解，以上就業等方面信息僅僅是針對臨床醫學這一個專業所說的。

1、天津醫學高等?？茖W校

是一所專科層次的普通高等院校，為“卓越醫生教育培養計劃”試點高校、國家示范性高等職業院校、第二批國家現代學徒制試點單位、黃炎培職業教育優秀學校、國家級護理專業技能型緊缺人才培養培訓基地。

2、南陽醫學高等?？茖W校

坐落于“中華醫圣”張仲景的故里―南陽市，是一所以西醫為主體、中醫為特色、中西合璧、優勢互補的省屬全日制醫學類普通高等?？茖W校。學校為河南省博士后研發基地。

3、漯河醫學高等?？茖W校

位于河南省漯河市，是經教育部批準設立的一所以醫學學科為主、工學學科及專業協調發展的全日制公辦普通醫學高等專科院校，是省級文明單位，教育部“卓越醫生教育培養計劃”試點高校。

4、山東醫學高等專科學校

位于山東省臨沂市，是一所由山東省人民*舉辦，并經中華人民共和國教育部批準設立的省屬全日制普通高等學校，2012年入選教育部“卓越醫生教育培養計劃”；2013年被確定為山東省人才培養特色名校立項建設單位。

5、泉州醫學高等?？茖W校

坐落于著名僑鄉、歷史文化名城福建泉州市洛陽江畔，是由福建省人民*舉辦的一所公辦全日制普通高等院校；2009年被確定為福建省示范性高等職業院校；2010年被確定為國家示范性建設骨干高職院校；教育部、衛生部“第一批卓越醫生教育培養計劃”試點高校。

就業的對口率比較高，就業前景還比較樂觀，總體來說要比其他專業更容易些，不進醫院就去社區保健之類。一般來說，你報的大學，報考時分越高就越好就業一些
比如一本就比二本好，北京就比遼寧好
如果是二本的話，說實話，就業不怎么樣，除非你家在相關單位有熟人
一本好一些，成績好可能在大城市找到工作
如果是二本以下就不要想了
整個醫學現在都不好就業，人太多，競爭太激烈 我是醫生，可以告訴你一些很有用的建議供你參考。我是武漢同濟醫科大學98級的2003年畢業，現在留校在附屬協和醫院工作。我也是臨床本科5年，在我們當時畢業的時候就業形式就已經很嚴峻的，要想留在武漢是很難的。我們同學也是分了兩種情況，一種是工作，另外就是考研。我的一個同學當時本科畢業的時候武漢的市二醫院還要他，但是他要讀研，結果碩士畢業了之后人家還不要了。我們讀研的同學基本上碩士畢業就都去浙江那邊找工作了，很少再讀博士的。就目前的形式來說，可以先工作，你要發動你的一切社會關系看能不能幫你找到一個相當好的工作，大城市，小城市都可以，主要看你的想法，但是醫院的實力還是要可以才行的，這樣便于你以后的發展。工作幾年后你有了自己的社會關系，你可以繼續深造，還可以站著位置。你想以后在什么地方工作生活就主要找這個地方的醫院。

醫學專科生的就業高地在哪里

近年來，醫學專業畢業生人數大幅增加，就業壓力也在不斷加大。

一方面，城市醫療人才需求呈現出飽和狀態，很多“三甲”醫院招聘的學歷起點動輒就是碩士研究生，這讓很多本科生望而卻步，更不要說?？粕?。另一方面，醫改后，基層醫療機構嚴重缺人，但由于工資待遇、工作環境等諸多原因，很多畢業生不愿去。

北京大學國家發展研究院經濟學教授、醫改專家李玲2012年曾公布了一組數據，“國家每年培養約60萬名醫學生，只有約10萬人能穿上‘白大褂’?！?

城市大醫院進不去，基層醫院不愿去。處于“夾縫”之中的醫學?？粕稳ズ螐?是放棄做醫生的職業夢想，徹底改行?還是選擇扎根基層，做一名普通的全科醫生?

據安徽省衛生和計劃生育委員會相關部門介紹，針對深化醫改后鄉鎮衛生院新的功能任務，安徽制定了新的鄉鎮衛生機構編制標準，重新核定了人員編制。通過競聘上崗和分流安置，目前全省鄉鎮衛生院空缺編制崗位人數為1.2萬余人，這為醫學畢業生到基層就業創造了機會、留下空間。

近日，中國青年報記者在安徽采訪時了解到，基層醫療保障制度的全面覆蓋、新農合報銷比率明顯向縣級、鄉鎮醫院傾斜，以及農村三級醫療衛生服務網絡的建設等措施的推進，為?？粕诨鶎泳蜆I創造了廣闊空間，也為他們今后的職業發展搭建了平臺，越來越多的年輕人開始將目光投向基層醫院。

他們為何選擇了基層醫院

今年7月，安徽醫學高等專科學校(以下簡稱“安徽醫專”)2011級臨床醫學專業的學生程仁寶和劉燦就要畢業了。作為安徽省首屆農村訂單定向免費醫學?？飘厴I生，程仁寶和班里其他230名同學一樣，畢業后的去向早就明確了——回到基層鄉鎮衛生院，當一名普普通通的全科醫生。

出生于大別山東麓的程仁寶，從小看著爺爺挖草藥長大，耳濡目染中，他也對醫生職業充滿了向往。高考時，原本打算報考體育專業，看到有人在提前批次里填報“免費醫學定向生”，他也改變了決定。

如今，程仁寶打算回老家——舒城縣萬佛湖鎮衛生院。

“根在農村，不可能完全脫離土地”。在他看來，讀了十幾年書，最終能夠心甘情愿回來，除了割不斷的鄉情，還有鄉鎮醫療條件落后的現實。這座居住著4萬余人口、多數年輕人外出打工的小鎮里，留守的老人和兒童恰恰是有就醫需求的最大群體。

來自黃山祁門縣城關的劉燦，對大城市免不了有些向往，這位20歲出頭的女孩也曾夢想著像電視劇里的女醫生一樣，“拿一份不錯的薪水，享受輕松的周末?！?

“但現實是，城市生活壓力大，對于女生來說，基層慢節奏的工作和生活更適合一些?！眲N看來，更重要的是，“工作穩定，一上崗就有編制，而鄉鎮衛生院發展前景也不錯。”

劉燦坦言，自己愿意選擇基層醫院，還有另外一種考慮。她曾經在一家三甲醫院實習過，感受最深的'是“醫患關系非常緊張”，即便是病人術后傷口愈合時難免的疼痛，一些家屬也非常介意，“不是醫生的錯也算醫生的錯，有時有理說不清?！?

“相比之下，鄉鎮衛生院醫患之間很輕松?！痹谄铋T縣一家衛生院實習時，她發現，病人只要覺得病情好轉，就會把醫生當作恩人，有時還提著雞蛋來感謝。“在這里，能夠找到醫生的職業歸屬感?！?

“對現在的醫學生來說，好的工作環境、和諧的醫患關系，是就業時都要考慮的條件，有時候，我們把這看得和待遇好壞一樣重要。”她說。

為了學生下得去，學校首先要“想得通”

六安金安區衛生局副局長儲諒諒認為，新醫改雖然使基層衛生院“起死回生”，但是人才出現了斷檔，鄉鎮醫院目前基本上由40歲以上的醫生撐著，25歲至35歲的年輕醫生比例極小。

“醫改之后，從每千名農業人口擁有的衛生員人數來看，鄉鎮衛生院嚴重缺編，但是各地編制控制得嚴，即使是縣級醫院，一些急需的影像、病理、藥劑專業人才也很難引進來。”廬江縣衛生局副局長陳明分析，從村衛生室來看，?？粕?，主要是因為沒有編制。

他坦言，縣與縣之間財政實力差別較大。雖然一些基層醫院引進了所需人才，但如果這些年輕人感到待遇低于期望值，一旦取得執業資格后，他們就可能跳槽，去發達地區的公立醫院或者城市里的民營醫院。

其實，早在數十年前，安徽醫專就“不遮不掩”地提出自己的辦學方向——為基層培養“下得去、用得上、留得住”的實用人才。去年，這家學校入選了全國高校畢業生就業典型50強。事實上，除了少部分定向生外，全校所有專業近3000名學生，基層就業率在60%以上。

該校就業辦主任陳謹認為，2009年安徽試點新醫改之后，基層醫院活了起來，醫學類畢業生就業方向發生了變化，重心開始下移到鄉鎮和社區，而安徽醫專的就業定位正是切合了這種大趨勢。

據安徽省衛生和計劃生育委員會相關部門介紹，2011年～2012年針對鄉鎮衛生院人員匱乏問題，實施全省鄉鎮衛生院公開招聘工作，連續兩年共招聘4124人，不過，錄用人員中本科生占比僅為3%。“由于本科生‘下不去’現象較為突出，大專層次的人才在今后一段時期內，需求量估計依然較大?！?

對此，陳謹分析畢業生就業情況時，注意到了更具體的變化：醫改前，該校畢業生就業主要在江浙等沿海地區;隨著新農合等一系列政策的推進，安徽基層衛生系統和民營醫療機構的人才需求量增大，越來越多的畢業生選擇在家門口就業。

“但是，光有市場需求還不夠，對于學校來說，最根本的是要改變教育和就業的觀念?！标愔敱硎?，為了適應新醫改，該校大膽地進行教學改革，將傳統的“2+1”(2年在學校，1年在實習醫院)的培養模式，改為“1+1+1”(1年在學校，1年在教學醫院，1年在實習醫院)的培養模式，增強學生的臨床技能，使他們更加適應基層醫療衛生事業發展的需要。

不過，更重要的是，如何讓畢業生“心甘情愿”地下基層就業?在陳謹看來，這并不是喊喊口號、拉一幅標語就能解決的事，“要想學生下得去，老師首先要‘想得通’，轉換思維?！?

為此，學校每5年開展一次全省范圍內的基層衛生系統調研，由校領導任組長、中層干部和任課教師分組，到各鄉鎮實地調查。校長先做總結和反思，從上到下，逐層溝通，達成共識，再告知學生基層衛生系統最真實的狀況，讓他們堅定“基層大有可為”的信心。

在安徽醫專，在鄉鎮工作的畢業生經常會被請回母校，講自己的成長體會;每年暑期“三下鄉”，學校會把各專業學生拉到農村去，讓學生們感受基層對人才的渴求。

“腳踏實地走過來的，基本上都小有成就”

自己的學生在基層發展得好不好?這是安徽醫?？谇会t學系黨總支書記周孟平最看重的事情。

他曾對在基層工作5年以上的畢業生的發展狀況進行過調研，得出的結論是：“一直腳踏實地走過來的，基本都小有成就，而那些四處‘游蕩’的學生，現在過得都不怎么樣?！?

2004年畢業的梁振如今已是肥東縣王鐵鎮衛生院副院長?，F在，他和父親是同事。盡管他很早就從父親那里了解到基層的情況，但是剛到衛生院報到時，“看到這里的醫療設施和診療環境，心里還是有些失落。”

“越是貧困落后的地區，越需要我們去，越能夠施展我們的才華?！被叵肫鹣抵魅喂愕墓膭?，梁振決定先留下來試試看。“收入不一定高，但學到的東西肯定多?！彼@樣安慰自己。

這所在他看來“平臺低了些”的衛生院，對醫生的基本要求不只是要懂治感冒、發燒類的多發病，內科、外科、骨科、婦產科都要懂。每天還要打掃衛生，中午值班，晚上完善病歷檔案。那段日子，梁振覺得，“時間似乎過得很慢”。

時間長了，梁振摸索出了一些門道，“當好全科醫生不是件容易的事”：病人踏進門，就要盡可能滿足他們的需求，如果沒有治療條件，就要做好轉診工作。

轉診需要考慮到更多東西。如何轉診、介紹病人到哪個醫院、怎么掛號、找哪個科室的哪個醫生最好，各種情況都要考慮周全。

前不久，有位婦女抱著一個被蛇咬傷的小孩趕來救治，當時小孩已昏迷，前臂腫脹發黑，隨時都有生命危險。梁振立刻聯系轉院。通過搶救，孩子終于轉危為安。

“在基層醫院，我們更像個全能保姆?！彼ρ?。不過，在這里，梁振成長得很快。據他介紹，當年一道扎根到各地的十幾名同學，如今都被提拔為骨干，其中4人成了衛生院副院長。

和梁振不同，安徽醫專2007屆畢業生儲諒諒畢業后進入舒城縣第二人民醫院，工作一年便取得執業醫師資格，可以獨立開展普外科常見病診治，進行基本手術操作。

但是，由于學歷不高，跟不上別人的工作節奏。后來，他通過專升本考取了安徽醫科大學，畢業后應聘在舒城縣新農合管理中心工作，經過基層的鍛煉，2012年被提拔為六安市金安區衛生局副局長。

回顧自己從醫生到基層公務員的轉型經歷，儲諒諒感慨道：“?？平虒W偏向實用，適合在基層就業，而本科學習最大的幫助在于提供了理論指導，進步更快。”

和儲諒諒一樣，在蒙城縣移村鄉衛生院當了7年全科醫生的陳振也希望通過考試提升自己。醫改后，陳振的工資從每月600元漲到4000元。在他看來，雖然收入還不錯，但是不能“原地踏步”?，F在，他打算報考安徽省特崗全科醫生，“如果考上的話，4年聘期內，每年可以享受不低于6萬元的工資待遇，這對提升業務能力和晉升職稱也有很大幫助?！?

“基層醫院是最能讓我們青年醫生得到成長和鍛煉的地方。說到底，待遇得到保障，上升渠道暢通，人才才能真正留得住?！彼f。

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