廣東技工院校筆試成績排名 廣東首家開設無人機應用技術方向的技工院校 - 百度...

最具就業創業優勢的、高端技術的

電子信息工程專業（無人機應用技術方向）

廣東首家開設無人機應用技術方向的技工院校

由于無人機具有運行成本低、無人員傷亡風險、機動性能好、可進行超視距飛行、使用方便高效等特點，目前已被成功應用于影視航拍、測繪航測、電力高壓線巡查、地質勘探、救災救援、農林業農藥噴灑、海事定位、國防偵察、商業表演等領域，越來越多行業傳統的工作方式被無人機取代。但是由于我國低空無人機操控技術起步較晚，培訓機構較少，市場當下無人機研發、生產、應用等機構對低空無人機操控人才的需求非常迫切，人才需求缺口大、供不應求。無人機飛控(師)員、機械師及研發專業人員將是令人向往的高薪職業，又是國家緊缺人才之一。

電工電子技術、無線通信技術、空氣動力學、單片機技術、嵌入式技術、自動控制技術、計算機輔助電路設計、機械制圖（CAD）、無人機組裝與調試、電源技術、遙感技術等課程。

畢業技能 ：機械制圖員（中級、高級）證書 ?D?D 具有無人機物理結構設計

考取無人機駕駛員證 ?D?D 從事無人機飛控技術操作

實訓課多，讓你做中學，學中做，輕松掌握獨特專業技能。

合作企業多，校內外教學相結合，所學技能與就業崗位無縫對接。

行業新起步，技能人才缺；公司搶著來招聘，工作隨你挑。

動腦加動手，工資待遇高，飯碗攥得牢。

不想打工，自己開公司，起步低，易實現。

可以的，只要是專業沒有限制男女。學校主要是培養學生的興趣愛好，只要你感興趣就好了。

選擇專業就是選擇人生！這是你想要的未來嗎？

畢業后， 就業前景 ：

據了解，無人機的用途十分廣泛，但我國民用無人機發展起步較晚，開設無人機應用技術專業的高等學校更是少之又少，“有機無人”成為制約我國無人機產業發展的瓶頸。由于開設無人機專業的高等學校少，專業開設晚，畢業生數量無法滿足社會需求，人才缺口非常大。

據國家信息產業部2016年統計，到2018年我國需要的無人機操作、維護等人員可達20萬人。無人機人力資源供不應求，無人機操控及維護人員將成為炙手可熱的高薪人才。

你的 就業方向：

無人機生產企業、無人機行業應用企業、無人機供應鏈企業的飛手崗位，組裝調試崗位以及研發崗位。

你的創業方向：

1、成立無人機公司，組裝生產無人機

2、成立無人機維修公司，從事無人機保養維修業務

3、從事航拍、植保、電力行業等行業應用

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其它相關優勢專業：電子技術應用初中三年中技；物聯網技術應用（通信工程與物聯網技術應用方向）初中五年高技；物聯網技術應用三年高技；電子信息工程高中四年技師；電子與信息工程高中三年高技、智能樓宇化技術高中三年高技專業；移動通信技術高中三年高技。

技校文憑有三類（檔次由高到低）
1、技師學院發的技師文憑畢業證、高技文憑畢業證、中技文憑畢業證。（國家級技師學院、省屬技師學院、省屬重點技工學校）
例如：廣東省電子商務技師學院
2、高級技工學發的高技文憑畢業證、中技文憑畢業證。（一般是國家級重點技校、省屬重點技校）
例如：深圳市第二高級技工學校
3、技工學校發的中技文憑畢業證。（一般是省一類技校、市屬學校）
例如：深圳市深德技工學校、深圳寶山技工學校）

廣東人社廳技工院校待遇是非常好的。工資都是很好的。廣東人社廳技工院校的同事們不但和藹可親。而且校領導也是很好說話的。并且食堂伙食很不錯。其實最主要還是廣東人社廳技工院校工資很高。而且還有三險一金。

一、招聘崗位

全省各級事業單位招聘工作人員14008名。

二、招聘對象

招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中：

(一)國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

公告原文: /2022/0314/434868.html

考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

筆試主要測評基本能力。筆試定于2022年4月23日，具體時間、地點詳見準考證。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”統一公布，考生登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

(二)劃定筆試合格分數線

筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。

(三)面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入面試。

2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。面試對象未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。