人才引進一流學科院校排名 一、浙江工業大學（榜單66名）

石家莊市新出臺的人才新政將河北師范大學、河北科技大學、河北醫科大學、河北經貿大學、燕山大學、河北大學、河北農業大學、華北理工大學、石家莊鐵道大學、河北工程大學、河北中醫學院、河北地質大學12所省屬重點骨干大學全日制碩士學位畢業生納入市人才綠卡B卡服務范圍。
申領范圍：
石家莊市行政區劃內用人單位從市外、國（境）外引進到我市工作或創業的以下人才：
（1）列入河北省“名校英才入冀計劃”的優秀畢業生；
（2）博士學位研究生、“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生、一流大學和一流學科全日制學士學位畢業生；
（3）企事業單位、社會組織招聘（引進）的世界排名前500名國（境）外院校的全日制學士學位及以上優秀畢業生；
（4）企事業單位、社會組織招聘（引進）的獲得省部級科技進步獎三等獎及以上的主要完成人（一等獎為前三名，二等獎為前兩名，三等獎為第一名）或擁有3項以上國家授權的發明專利，能在石家莊轉化落地并產生一定經濟效益的人才；
（5）企業引進的副高級職稱及以上專業技術人員或緊缺工種高級技師，事業單位、社會組織招聘（引進）的正高級職稱及以上專業技術人員；
（6）企業引進的具有省部級及以上榮譽稱號的經營管理人才和來石前在中國500強企業擔任過中層及以上職務且來石后擔任規模以上企業領導職務的人員；
（7）與我市產業結合緊密、全國高校學科評估為A類學科的全日制碩士學位畢業生（根據全國高校學科評估最新結果適時調整）；
（8）石家莊市經濟社會發展急需并經市委人才工作領導小組認定具有某種特殊技能或專長的人才。
法律依據：《人力資源市場暫行條例》第七條國家建立統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，健全人力資源開發機制，激發人力資源創新創造創業活力，促進人力資源市場繁榮發展。第十一條國家引導和促進人力資源在機關、企業、事業單位、社會組織之間以及不同地區之間合理流動。任何地方和單位不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件。

“雙一流啥也不是，我們只服985（211）”
“我們都一樣，都是雙非“……

那或許有朋友要問： 什么是雙非大學？
在以前，我國名牌大學的標志就是985、211，那會兒是指非985非211的重點本科。
可現在呢？
特指“非一流大學，非一流學科高校建設學科”的本科高校。
但您甭小瞧這雙非，實際上通過對高校的辦學層次、人才培養，學科水平、辦學資源等維度進行綜合評價，還是有不少實力強勁的高校的。

那讓咱來盤點盤點雙非大學唄！！

三、北京語言大學

唯一一所非211的部屬重點本科，主推留學交換，有“小聯合國”的美譽。
學校設施較為簡陋，據說現今女生宿舍還有的沒獨立空調和暖水器，但優雅的校園里，黃發垂髫，俱怡然自樂，頗有人情化。
尤其一點地理位置優越到人神共憤！！！！

“如果你是女生，你會遇到隔壁礦業大學男生的追求和搭訕；如果你是男生，你也會遇到隔壁礦業大學男生的追求和搭訕！”

一、浙江工業大學（榜單66名）

一所始建于1953年的綜合性浙江省屬重點大學，前身可追溯到1910年的浙江中等工業學堂。
本科招生位次在20000名左右，推免讀研和考研率37%，媲美普通211的上線率，在浙江本省就業頗具優勢。

雙一流高校是怎樣水平的學校?

五、江西財經大學

一句話點評：被低估的學校，被抬高的錄取分數。
總之，高考那些年，人生充滿了焦慮、不安和變數，但是回首看去，每一段回憶，都是青春的洋溢。
愿：昨日晴空萬里，今日狀元及第；
暮年驀然回首，一切來的剛好。