四川2023選調生錄取分數線 2023年四川省選調生考試成績公布時間

2023年四川省選調生考試成績公布時間：3月16日。

2023年四川省選調生考試筆試各科成績于2023年3月16日在報名網站公布，對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起兩日內登陸報名網站提交申請，核查結果于申請結束后3個工作日內在該網站公布。

筆試成績=《行政職業能力測驗》成績x 25%+《申論》成績x25%。

四川選調面試嚴格按照四川公務員面試錄用原則進行，采用的是雙盲測試，保障面試的公平公正。在面試形式上，采用兩種面試形式：結構化面試與結構化小組面試。根據以往經驗，第一天全省所有崗位都采用結構化面試。第二天部分地區會采用結構化小組面試，其他地區依然采用結構化面試。對于選調面試的準備而言，還是要兩手準備，不可偏廢。

四川得考生注意了，四川2023年度的急需緊缺專業選調生招錄面試已經結束了，目前四川人事考試網已經發布了考試面試合格分數線，具體如下，下面是我為大家整理的“四川2023年急需緊缺專業選調生招錄面試合格分數線公布”，可供參考。

四川2023年急需緊缺專業選調生招錄面試合格分數線公布

根據四川省2023屆急需緊缺專業選調生招錄面試情況，經研究決定，面試成績合格分數線劃定為75分。按照選調生招錄公告規定，省直選調部門和市（州）黨委組織部將根據考生職位志愿，在面試分數為75分及以上的考生中，按照考試總成績由高分到低分，分輪依次確定擬簽約人選，請考生務必保持網上報名時所留*暢通。

省直選調部門和市（州）黨委組織部確定的擬簽約人選，未在通知時間內簽約的，視為自動放棄選調資格。擬簽約人選簽約后進入體檢、考察環節，后續因體檢、考察不合格等原因出現的缺額，不再遞補。

*四川省委組織部

2022年12月30日

2023年選調生大約進面分數根據各省市而不相同，具體如下：

其中：河南省進面分數線為大約為52分，2023年重慶定選男女生崗位進面分均為134分，廣東省進面分數線為大約為52分，四川成都平均進面分數135分，2023年湖南選調生進面分數線是63分，2023年山西定向選調面試分數線是63分等等。

選調生面試應注意的問題：

1、出發前考生要整理好自己的著裝，檢查考試必備物品。出發前，考生最好面對一面鏡子，在整理著裝的過程中，可以不斷的給自己心理暗示同時檢查考試必備物品如準考證、身份證等。因為許多考生多會在侯考區有一段等待時間，不習慣喝咖啡的考生不防準備一塊巧克力及時的給自己補充能量。

2、在侯考的過程中可適當的與考友聊天。考生在侯考的過程中，不需要過于嚴肅，反而還增加自己的緊張情緒，候考時可以與考友一起聊聊天，放松心情，而且以后有可能是同事。但是，千萬不要受別人話語的影響，要始終相信自己是最棒的。

3、思考時間不易過長長，容易冷場，而且給人反應很慢的印象。每個考生都不可能回答得面面俱到，只要你能回答得思路清晰，語言流暢，就已經比其他考生優秀了。千萬不要因為某個詞語或者句子而使你的回答過程磕磕絆絆。同時一定要保持自己的氣場，做到聲音洪亮、表達得體、抑揚頓挫，思路清晰。

四川選調生2023成績公布時間是3月16日

考試結束后，大家一定非常期待筆試成績的公布。根據2023四川選調公告顯示，3月16日左右，大家就可以登錄四川省人力資源和社會保障廳官網，查詢自己的成績。

筆試成績發布后有排名情況嗎？

根據往年情況，四川選調在發布成績時，通常不公布排名情況，也就是說，筆試成績發布后，考生并不能確定自己是否進面，還需等待資格審查名單的發布！

資格審查名單如何確定？

在招錄公告里已明確，將根據考生筆試成績，按照選調名額的3倍，在報考同一職位的筆試人員中，由高分到低分依次確定各職位進入面試資格審查人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格審查,最后一名筆試成績相同的考生一并進入面試資格審查）。

參考往年的時間點來看，資格復審名單與查分時間，最短間隔了1天，最多也間隔了3~4天左右。2022年、2021年的時間線基本相同，查分和名單公布間隔時間穩定為3天。以間隔3天為例，3月19日為周日，因此預計今年的資格復審名單發布時間在3月20日左右。

2023年四川省選調生考試成績公布時間是3月16日。

筆試各科成績于2023年3月16日左右在報名網站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起兩日內登陸報名網站提交申請，核查結果于申請結束后3個工作日內在該網站公布。筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%。

四川選調生政策待遇

1、被錄用人員在各市（州）黨委組織部要求的時間內，持畢業證、學位證和招考機關要求的其他資料，到所錄用市（州）黨委組織部報到。無正當理由超過規定時間未取得畢業證、學位證或不報到的，取消錄用。

2、新錄用公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）試用期為1年。對新錄用選調生的管理，按照公務員法及其配套政策法規和中央組織部、*四川省委組織部對選調生的有關規定執行。

3、各級組織部門建立選調生信息庫，加強對選調生的日常管理、跟蹤考察。把選調生培養使用納入年輕干部隊伍建設總體規劃，對表現突出的選調生，根據工作需要和個人條件，擇優選拔進縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政領導班子或交流到重要崗位。