2023南京醫院校園招聘 2023年青島市衛生健康委員會直屬事業單位校園招聘簡...

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，2023年青島市衛生健康委員會直屬18家事業單位面向全國公開招聘1430名應屆高校畢業生，具體崗位及條件詳見附件《2023年青島市衛生健康委員會直屬事業單位校園招聘崗位匯總表》。
一、招聘范圍
主要面向2023年應屆高校畢業生。
國家規定擇業期內(2021屆、2022屆)未落實過工作單位的高校畢業生(含在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員)，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也可以報考。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國*領導和社會主義制度;
(三)年齡應在35周歲以下(1987年1月9日以后出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(六)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(七)具備招聘崗位所需的其他條件;
(八)法律、法規規定的其他條件。
三、報名及初選
采取網上預報名、現場報名、初選、考試的方法進行。
報名時間：簡章發布之日起到2023年6月30日。
根據疫情防控要求，結合崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年6月30日。
掃描下方二維碼，登陸“2023年青島市衛生健康委員會直屬事業單位校園招聘”報名系統，注冊、如實填寫相關個人信息。
請仔細查看相關職位要求，確認符合崗位條件后再進行網上預報名。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。
招聘單位的咨詢*可以通過附件《崗位匯總表》查詢。
網上預報名每人限報一個崗位，請慎重選擇。
預報名成功后，應聘人員還需根據校園招聘的各招聘單位行程，就近到招聘現場提交個人紙質簡歷參加初選(校園招聘行程等信息將另行通知公告，可通過報名系統、“青島市衛生健康人才發展中心”微信公眾號或各招聘單位微信公眾號查看相關通知)。
各招聘單位負責稿昌對應聘人員進行初選，初選通過人員發放考試通知，未通過初選人員可以改報其他招聘單位。
初選結束后，如最終確定的通過初選人數達不到1：3的招聘比例，按照比例取消或核減招聘計劃。
博士和緊缺急需崗位無報名比例要求，按實際通過初選人數確定。
應聘人員須對提供鍵指扒信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
2023屆高校畢業生的學歷證和學位證均須在2023年7月31日前取得;住院醫師規范化培訓在培人員應按規定的結業時間如期取得住院醫師規范化培訓合格證，否則取消聘用資格。
四、考試
考試主要測評應聘人員的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。
博士和緊缺急需專業采取現場考核的方式;其他人員采取專業測試+筆試方式。
對通過初選的博士和緊缺急需專業崗位人員，由招聘單位確定在當地或回青現場考核。
對通過初選的其他崗位人員，回青進行專業測試+筆試。
專業測試設定最低合格分數線為60分。
專業測試后，按1：3比例確定進入筆試范圍人選;不足1：3比例的，按實有人數確定。
具體考試事宜詳見各招聘單位網站。
博士和緊缺急需專業崗位，考核成績即為考試總成績。逗*
其他崗位按照專業測試成績和筆試成績分別占60%和40%的比例加權計算考試總成績。
考試成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。
進入考察體檢范圍人員的考試總成績不得低于60分。
同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按專業測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如專業測試成績也相同，可采取加試的方式確定。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。
對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。
體檢應在二級及以上綜合性醫院進行。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。
對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在其網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。
公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。
公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。
公示期滿后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。
對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的公立醫院人員，根據《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)和《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)等相關文件規定進行管理。
符合聘用條件的事業單位人員，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
受聘人員按規定實行試用期制度。
聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
七、紀律
招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.招聘簡章及公示信息在青島市衛生健康委員會官方網站(/)首頁“公告公示”欄目予以公布。
其他信息在各招聘單位官方網站上予以公布。
3.根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)文件精神，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”。
4.各招聘單位咨詢*詳見需求計劃表。
政策
市衛生健康委監督*：0532-85912521
請在工作時間段(工作日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30)撥打以上*。
2023年1月9日
附件：2023年青島市衛生健康委員會直屬事業單位校園招聘崗位匯總表.xlsx

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2023年春招一般是在3-4月份開始。

校園招聘一般在9月中旬開始啟動，主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。不過在校園招聘的啟動時間上沒有硬性規定。

一要遵循平等自愿協商一致原則，平等是指勞動合同雙方地位平等，用人單位與勞動者應當以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿，不得采取強加于人或欺詐、威脅等手段櫻御簽訂勞動合同。協商一致是指勞動合同的攜簡條款必須由雙方協商達成一致意見后才能簽署。

二要遵守法律和行政法規規定，在履行勞動合同過程中，有些合同約定女職工不得結婚、不得懷孕生育子女，或者約定因工負傷協議后果自負，甚至約定“生死概不負責”等顯失公平的條款內容，而這些約定因違反國家法律及行政法規強制性規定，屬于自始無效、根本無效。

春招面試技巧及經驗

1、開口印象很重要

禮貌用語是職業化的一種表現。接聽*時的第一句話很重要，這是HR通過聲音對你的第一印象，請拿出端正的姿態，要用“你好”等禮貌用語。

2、你不能只接*

Phone Interview不能只“接”*，你還需要做更多的準備。確保*不在以下狀態：“欠費、靜音、沒電或低電量”。簡歷、紙筆放在手邊，確保需要時可以快速定位，萬無一脊隱巖失。必要的時候，戴上耳機也是不錯的方法，既能聽清對方話語，也能解放雙手，做更多的事，比如打開搜索引擎。

為進一步加大醫療衛生系統高層次人才緊缺特殊專業人才引進力度，拓寬選人用人渠道，不斷優化醫療衛生人才隊伍結構。
根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《延安市引進培養高層次創新創業人才的實施辦法(試行)》等有關規定，2023年延安市醫療衛生系統校園招聘高層次人才緊缺特殊專業人才62名，現將有關事項公告如下：
一、校園招聘崗位及人數
本次延安市醫療衛生系統事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才校園招聘62名，其中：延安市人民醫院30名、延安市中醫醫院15名、延安市第二人民醫院2名、延安市第三人民醫院6名、延安市第四人民醫院5名、黃龍縣醫療衛生系統4名。
二、校園招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高等院校2023年應屆畢業碩士研究生及以上學歷人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月19日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。
其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準。
畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才醫療衛生類校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得學歷報名的;
4.機關事業單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫生、“三支一扶”人員在服務期內的;
5.失信被執行人員;
6.事業單位人事管理需要回避的;
7.法律、法規規定其他不符合本次招聘要求的。
三、校園招聘程序
本談行次校園招聘工作按照發布公告、現場報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
本次校園招聘在延安黨建網(/rsj.yanan.gov.cn/)、延安市衛生健康委員會網站()和相關院校網站發布公告。
(二)報名與資格審查
本次報名采取現場報名和現場資格初審的方式進行，由延安市衛健委和黃龍縣人社局組織實施，應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續工作中發現資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題，一經查實，取消聘用資格。
1.北京中醫藥大學招聘螞塌會
時間：2023年2月22日
地點：北京中醫藥大學良鄉校區東院學生活動中心4層
2.華中科技大學同濟醫學院
時間：2023年3月19日
地點：華中科技大學同濟醫學院學生禮堂(杏林園學生食堂3樓)
3.西安交通大學招聘會
時間：2023年3月25日
地點：西安交通大學雁塔校區生活區(朱雀大街102號)體育場
4.延安大學招聘會
時間：2023年4月7日
地點：延安大學新城校區(延安市寶塔區公學北路)
(三)考試與簽約
考試和簽約由延安市衛健委和黃龍縣人社局組織實施。
招聘計劃與報名人數比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位可直接進行面試。
通過資格審查的應聘人員安排考試，具體考試時間和地點另行通知。
根據最終成績排名，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定為進入體檢人員，并簽訂就業協議書。
簽訂就業協議書的擬聘用人員須簽訂不主動放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾，同時也須作出若被聘用按時報到的承諾，違背承諾將記入誠信檔案，3年內不得參加延安市各級各類事業單位公開招聘。
(四)體檢
體檢工作由延安市衛健委和黃龍縣人社局分別組織實施。
體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。
體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果以復查結果為準。
體檢費用由應聘人員承擔。
體檢不合格的，取消應聘資格。
(五)考察
考察工作由延安市衛健委和黃龍縣人社局分別組織實施。
體檢合格人員進入考察，重點考察應聘人員思想政治素質、道德品質和現實表現等方面的情況。
考察不合格的，取消應聘資格。
考察可根含物嘩據崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可通過召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
(六)資格復審與公示
考察合格人員報延安市人社局進行資格復審，資格復審合格的擬聘用人員在延安市衛健委和黃龍縣*網站進行公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿后，由延安市人社局統一印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關人事手續。
新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
按照《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，新招聘人員試用期為1年，簽訂3年聘用合同(含試用期1年);新招聘到基層事業單位工作人員的最低服務年限為5年(含試用期1年)，基層服務期內不得調動或參加其他單位招(選)聘(考)。
試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人員工資待遇按照事業單位正式在編工作人員相關規定執行。
2.聘用到縣鄉事業單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少5年事業單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼，博士研究生按年度給予3萬元生活補貼。
3.聘用到市級事業單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少3年事業單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼，博士研究生按年度給予3萬元生活補貼。
4.聘用人員試用期為1年，試用期滿考核和聘期內年度考核按照相關規定進行考核，試用期滿考核和聘期內年度考核合格的予以兌現相關待遇。
5.聘用人員在申報和聘用專業技術職務任職資格評審時，5年內不受空缺崗位限制。
6.聘用人員配偶在機關事業單位且符合調配政策的，可在我市進行對口安置;配偶在非機關事業單位且本人愿意到我市工作的，優先推薦就業崗位。
7.聘用人員在聘期內不得申請解聘或調離，不得參加其他單位招聘(考)，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關補貼。
五、工作紀律
為確保本次校園招聘工作公平、公正，各縣事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。
應聘人員在現場報名、資格審查、考試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。
對招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
對應聘人員既有報名時的資格審查，也有包括考察、資格復審、公示及聘用等環節的監督，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現的假借“延安市事業單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。
敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
3.本次公開招聘體檢、考察和公示等后續規定時間、地點及有關事項將在延安市衛健委和黃龍縣*網站發布，請應聘人員根據報考崗位隨時關注招聘相關網站發布的信息。
4.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的*號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。
因應聘人員所留*號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
聯系方式：
延安市衛健委：0911-7090867
聯系人：郭鵬 17791152600
延安市人民醫院：0911-28880266
聯系人：張家瑋 13991781111
延安市中醫醫院：0911-2183817
聯系人：王棟 15709117707
延安市第二人民醫院：0911-2660211
聯系人：白林霞 15909222870
延安市第三人民醫院：0911-8051012
聯系人：李夏波 18109111920
延安市第四人民醫院：0911-8068989
聯系人：曹寧 13891120080
黃龍縣人社局：0911-5621003
聯系人：賀佳宇 18091134326
黃龍縣衛健局：0911-3313186
聯系人：馮官義 13891117080
附件：
1.2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才醫療衛生類校園招聘崗位表
2.2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才校園招聘報名表
2023年延安市事業單位高層次人才緊缺特殊專業人才
醫療衛生類校園招聘小組
2023年2月21日

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