鄭州公辦大專院校招聘2023 2023年珠海高新區面向研究生應屆畢業生公開招聘公辦...

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《懷化市2023年市直部分事業單位公開招聘工作人員公告》有關要求,懷化市教育局擬面向社會公開招聘懷化市市直屬公辦學校教師。
現將有關事項補充通知如下:
一、組織領導
招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下進行。
懷化市教育局成立2023年公開招聘市直公辦學校教師工作領導小組，領導小組辦公室設市教育局人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。
懷化市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)其他條件：
1.年齡要求(詳見附件1)，其中30周歲及以下是指1992年2月28日以后出生，其他情形依此類推。
2.學歷學位和專業等要求(詳見附件1)。
3.資格證要求(詳見附件1)，其中2023年畢業生暫未取得教師資格證書的人員，在2023年12月31日前須取得相應教師資格證書。
4.普通話等級要求：(詳見附件1)
5.本公告要求的高校畢業生包括2023年應屆高校畢業生和2021、2022年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。
擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
6.有下列情形之一的人員,不得參加報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)有吸毒史的人員;
(6)被依法列為失逗*信聯合懲戒對象的人員;
(7)公費定向培養未滿服務期的師范生、未滿服務期的特崗教師;
(8)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃62名 (詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點及方式
報名時間及地點：
①2月28日上午9:30-12:00，中南林業大學科技大學體育館;
②2月28日下午15:30-18:00，湖南農業大學文淵樓一樓招聘廳;
③3月2日上午9:30-12:00，武漢大學體育館;
④3月1日上午9:00-3月2日下午18:00，湖南師范大學桃子湖文化創意產業園A2-5棟(湖南師范大學學生職業發展中心)。
報名方式：采取現場報名方式進行，每人限報1個崗位。
2.報名所需材料
(1)《懷化市公開招聘市直學校教師報名登記表》(見附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠藍底證件照);
(2)本人有效身份證、教師資格證、護士資格證、普通話等級證;
(3)畢業證書、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內);2023年應屆畢業生可以憑本人學生證和所在鍵指扒學校就業部門蓋章的就業推薦表報名，在2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄取資格;
(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(在編在崗教師和員額制教師由當地教育局人事部門出具);
(5)應聘崗位所要求的其他材料。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。
如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家稿昌承認的學歷(學位)。
出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
(三)考試
1.開考比例
原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。
經招考領導小組研究并報有關部門同意，可以降低比例開考或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
招聘采取綜合素質測評和面試方式。
①綜合素質測評采取100分制。
綜合素質測評成績占總成績30%。
②依據綜合素質測評成績排名，按照1:3比例確定面試人選，綜合素質測評末位成績相同的一并進入面試。
③教師崗位面試內容為片段教學。
學籍管理員、會計、衛生技術、特殊教育康復和生活輔助教師崗位面試內容為結構化面試。
面試采取100分制，面試成績占總成績70%。
④總成績=綜合素質測評成績×30%+面試成績×70%。
各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
面試設最低分數控制線，面試成績低于60分(按折合前原始分100分制計算)的，不予錄用。
4.面試時間和地點安排
進入面試人員名單及具體面試時間和地點(長沙)另行短信(或*)通知。
(四)體檢與考察
體檢參照公務員錄用標準執行(含毒檢)。
按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員(當職位出現總成績相同，以面試成績由高至低確定;若面試成績相同，再進行加試)。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名依次等額遞補1次。
(五)公示
根據總成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。
經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。
公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委研究統籌安排到相應的市直學校。
(六)聘用及待遇
經公示無異議的,辦理入編、聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。
試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。
(七)其他事項
1.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系。
報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.市教育局與預錄用的2023年畢業生簽署《畢業生就業意向書》。
簽約人員在獲得畢業證、學位證、教師資格證后，根據懷化市教育局統一安排進行體檢。
經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。
經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。
公示期滿無異議，由懷化市教育局黨組研究統籌安排到相應的市直學校。
咨詢*: 0745—2731355、2714168(市教育局人事科)
舉報*: 0745—2210282(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局紀委)
懷化市教育局
2023年2月21日
附件：1.懷化市教育局直屬部分公辦學校2023年公開招聘人員崗位計劃表.xlsx
2.懷化市公開招聘市直學校教師報名登記表.doc
3.湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，我區現開展珠海高新區2023年面向研究生應屆畢業生公開招聘公辦中小學教師工作，有關事項公告如下：
一、珠海高新區及招聘單位簡介
珠海高新區是經國務院批準成立、由國家科委(現科技部)授牌并進行動態管理的國家級高新區。
唐家灣主園區位于珠海市北部，由唐家、金鼎、淇澳組成，占地面積139平方公里。
北部與中山市接壤，東面與香港、深圳隔海相望。
京珠高速、西部沿海高速、廣珠城際軌道貫穿境內，是出入珠海的主要門戶，南距澳門18公里，北離廣州110公里，離深中通道落腳點20公里。
轄區有中山大學、北京師范大學珠海校區、北京理工大學珠海學院、北京師范大學-香港浸會大學聯合國際學院等4所知名高等院校。
唐家灣鎮是中國歷史文化名鎮，歷史名人輩出，工運領袖蘇兆征、民國首任內閣總理唐紹儀、首任清華學校(清華大學前身)校長唐國安、洋務運動先驅唐廷樞、著名版畫家古元、中國第一位留英醫學博士黃寬等名人均出自唐家灣。
歷史文化遺產豐富，有唐家古鎮、會同古村等古建筑群、唐紹儀私家園林共樂園、中西合璧的棲霞仙館、承載著中國人民抗英勝利歷史的淇澳白石街及眾多珍貴的名人故居，被譽為“中國近代名人故里”“嶺南百年文化古鎮”。
高新區作為珠海市建設國家自主創新示范區主平臺，主園區重點發展軟件和集成電路、生物醫藥與醫療器械、智能*與機器人等三個百億級產業集群，大力引進培育集成電路、生物醫藥、新材料、新能源數悄凳等產業。
高新區社會各項事業全面協調發展，所轄唐家灣鎮先后榮獲“廣東省模范鄉鎮黨委”“廣東省文明鎮”“中國歷史文化名鎮”“全國環境優美鎮”“廣東省衛生鎮”“廣東省生態示范鎮”“廣東省森林小鎮”“廣東省首批‘互聯網+’創建小鎮”。
會同社區獲評2020年廣東省十大美麗鄉村。
轄下有金鼎中學、珠海中山大學附屬中學(唐家中學)、珠海市禮和中學(文園中學禮和校區)、金鼎第一小學、唐家小學、唐國安紀念學校、兆征紀念學校、禮和小學、中山大學附屬小學、金鳳小學、永豐小學、景陽小學、中山大學附屬第二小學、運歲銀星小學等，均為公益一類事業單位。
二薯旅、招聘崗位、人數及待遇
(一)本次共招聘中小學教師140名(中學教師46名、小學教師94名)，詳見《珠海高新區2023年面向研究生應屆畢業生公開招聘公辦中小學教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
(二)被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
(三)本次招聘人員最低工作服務年限為五年(含試用期)。
對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘對象為符合招聘崗位條件的2023年優秀應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生，具體為：
1.國內普通高校2023年應屆畢業生(非在職)(須于2023年9月30日前取得學歷學位證書)。
2.國內普通高校2021、2022年畢業生(非在職)，自畢業證書落款之日起至報名首日未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的人員。
3.2021、2022、2023年取得國(境)外學歷學位證書并完成教育部認證，且自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員(須于2023年9月30日前取得國(境)外學歷學位證書并完成教育部留學服務中心學歷學位認證)。
4.正在參加服務基層項目的碩士研究生及以上學歷學位人員，或服務期滿且考核合格后2年內的碩士研究生及以上學歷學位人員。
服務期滿后時間按頒發的服務期滿證書落款日期至報名首日計算。
說明：1.2023年畢業的委培生及市外定向生原則上不得報考(如委培或定向單位同意其報考，需提供委培或定向單位同意報考且所在院校也同意報考的證明)。
2.考生可以非最高學歷所學專業報考，考生所學專業以學歷證書載明的專業名稱為準，以第二學位報考的，也須同時取得相應專業的學歷學位證書方可報考。
3.港澳居民報考的，按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規〔2021〕34號)執行。
4.畢業時間以畢業證書和學位證書落款時間為準。
2021、2022年畢業生須于報名前取得相應學歷學位證書。
(二)招聘條件
1.基本條件：①具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;②擁護中國*領導和社會主義制度;③具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德;④熱愛教育事業，具有崗位所需的專業技能、心理素質及身體條件。
2.資格條件及專業要求：報考人員須符合崗位所需學歷學位、教師資格、普通話水平測試等級、專業等要求，詳見《崗位表》(附件1)。
(三)其他事項
1.所有考生報名時需提供相應層次的教師資格證(就高不就低，例如：具有高中教師資格證的考生可報考要求初中教師資格證、小學教師資格證的崗位;具有小學教師資格證的考生不可報考要求初中教師資格證、高中教師資格證的崗位)。
考生如報名時暫無法提供，須提交《關于按期取得教師資格證的承諾書》(附件4)，承諾于2023年12月31日前取得相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。
考生未取得教師資格證，不予辦理聘用手續。
根據人力資源社會保障部、教育部有關規定，對在2023年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(即2023年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加招聘報名，通過公開招聘的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，先上崗從事輔助性教育教學工作，試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
2.留學歸國人員必須憑國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書辦理聘用手續，否則，取消聘用資格。
3.專業名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》，附件2)執行。
考生所學專業已列入《參考目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。
考生所學專業未列入《參考目錄》(無專業代碼)的，可選擇《參考目錄》中的相近專業報考，國(境)內的高校畢業生，所學專業必修課程須與本表所列專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;以國(境)外學歷報考的考生，選擇與《崗位表》上專業名稱相同或相近的崗位報考，由招聘單位參照國內相應專業標準，結合實際判定是否可以報考。
4.下列人員不得應聘：不講誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日。
四、招聘程序及方法
主要程序包括：網上報名、線上資格審核→網上初選→心理測試→面試→簽約→體檢及考察→確定擬聘人員并公示→辦理聘用手續。
具體安排及要求如下：
(一)網上報名、線上資格審核
1.報名方式：采取網上報名方式，報名網址：(全國事業單位招聘網)，每人只能選報1個職位。
報名提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。
報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
2.報名時間：自2023年2月10日8時起至2023年2月17日17時止。
3.報名所需材料：除粘貼近期大一寸免冠彩色照片外，報名者須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片格式文件按順序上傳：
①有效期內的居民身份證;
②研究生階段和本科階段的學歷、學位證書、蓋有院校公章的學業成績單，國〈境〉外學歷學位需同時提供國家教育部留學服務中心出具的國〈境〉外學歷學位認證書，報名時需在掃描件上注明專業名稱及代碼;
③崗位所需的教師資格證(或有效期內的中小學教師資格考試合格證明，或筆試合格成績，并上傳關于按期取得教師資格證的承諾書，見附件4);
④崗位所需的普通話水平測試等級證書;
⑤《就業協議書》和蓋有學校公章的《就業推薦表》;
⑥在院(系)擔任學生干部及校內社團任職情況、所獲獎學金及校(院)級以上獎勵、個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;
⑦招聘對象中的第2、3、4類人員，須提供自“畢業證書落款之日至報名首日”期間的社會保險繳費記錄(考生憑身份證自行到當地社保或社保服務中心打印);
⑧2023年應屆畢業生中的委培生及市外定向生報考，需提供委培或定向單位同意報考、所在院校也同意報考的證明(樣式見附件3);
⑨服務基層項目人員提供以下證明材料：(1)“大學生村官”提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業生到農村任職工作證書》;(2)“三支一扶”人員，提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制);(3)“大學生志愿服務西部計劃”，提供由團中央統一*的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;(4)“廣東大學生志愿服務山區計劃”，提供團省委出具的大學生志愿服務山區計劃志愿服務證。
4.線上資格審核：由招聘單位根據考生報名時提供的材料進行線上資格審核，確認考生是否具有報考資格，通過資格審核的方可進入下一環節。
報考者可登錄報名網站查詢資格審查結果。
對報考資格的審查貫穿錄用全過程,在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。
5.注意事項：(1)每名考生只能選擇一個崗位報名;嚴格按照崗位要求報名。
個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔。
(2)考生須誠信報名。
《報名表》提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實無誤。
如有弄虛作假的情況，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。
(3)材料真實有效。
報名時上傳的材料將作為線上資格審核、網上初選環節審核的重要佐證。
網上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料。
因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經審核存在弄虛作假者，責任自負。
(4)考生提供的聯系*應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔。
(5)各崗位招聘人數與符合報考條件人數的比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數;(6)涉及本次招聘的考試通知、成績公告及擬聘用名單公示，均在珠海高新區門戶網站()發布，請考生主動關注和查詢(不另行通知)。
(二)網上初選
通過線上資格審核后，采取視頻展示和素質評價相結合的方式確定進入面試人員名單。
1.視頻展示：考生上傳視頻資料，上傳的視頻資料可圍繞個人基本情況、成長經歷、專業特長、興趣愛好以及對教師職業認識等進行展示,視頻時長3分鐘， 主要測試考生的學識專長、儀態儀表、語言表達能力及邏輯思維能力等。
視頻展示具體時間安排和操作指引將在報名系統上進行反饋，未按規定時間進行上傳視頻的，視為自動放棄。
2.素質評價：根據報考人員的專業素養、學習成績、在院(系)擔任學生干部及校內社團任職情況、所獲獎學金及校(院)級以上獎勵、個人綜合素質等情況進行評價。
根據視頻展示和素質評價進行網上初選，擇優確定參加面試。
網上初選評分標準為：視頻展示占60%，素質評價占40%，各招聘崗位按擬聘用人數的3倍確定入圍面試人選。
網上初選結果將通過報名系統反饋。
(三)心理測試
入圍面試的考生將開展心理測試，心理測試在網上進行，由第三方機構進行測試，考生完成心理測試后，方可參加面試。
測試結果僅供參考，不計入考生成績。
(四)面試
1.面試時間及安排
入圍面試人員名單、面試時間及安排詳見珠海高新區門戶網站的《面試通知》。
2.面試形式及成績公布
面試滿分100分(合格線70分)。
(1)信息技術、體育崗位包括“自我介紹+試講+答辯+專業技能展示”，其中試講部分占面試成績比例60%，自我介紹+答辯占面試成績比例20%、專業技能展示占面試成績比例20%;(2)其他崗位包括“自我介紹+試講+答辯”，其中試講部分占面試成績比例60%，自我介紹+答辯占面試成績比例40%。
面試主要測評考生的教學基本功、課堂教學能力、專業素養、從教潛能等。
考生自我介紹時，不得透露個人姓名、家庭信息和準考證號等個人信息，如有違規將取消成績。
考生根據報考崗位攜帶個人技能展示器材和設備。
面試成績即為考試總成績。
以考試成績(面試成績須達到合格線以上，四舍五入并保留兩位小數)由高到低順序，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢人員及考察人選。
如同一崗位考生考試總成績相同的，則以試講成績高低確定名次，如試講成績仍然相同的，則以主評委評分確定名次。
考生未能在指定的時間參加面試的，視為自動放棄。
考試成績、入圍體檢及考察人員名單在珠海高新區門戶網站公布。
參加面試人員最高給予2300元補貼，用于參加面試人員的交通、食宿等，補貼標準請見附件5。
(五)簽約
入圍體檢人員簽訂《就業協議書》，未在規定時間內(簽約時間另行通知)簽訂《就業協議書》的，視為自愿放棄聘用資格。
需要線上電子簽約的，由考生提前準備好。
簽約時不能提供《就業協議書》的，或簽訂就業協議書后違約的，將被取消擬聘用資格并按雙方約定處置。
(六)體檢及考察
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行，具體安排另行通知。
請參加體檢人員做好體檢準備，并準備近期大一寸免冠照片2張。
擬聘人員須按時參加體檢，無故不按時參加體檢者，視為自動放棄資格。
體檢不合格者，將不進入下一招考環節。
對體檢合格考生進行考察，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)及相關規定執行，具體事項另行通知。
對擬聘人員的資格條件進行復審，如考察結果或檔案審核情況與考生本人填報的《報名表》信息不相符，招聘單位有權取消考生聘用資格，且不作任何補償。
核查檔案中，如有開除黨籍的情況，一律不錄用。
(七)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。
擬聘人員名單將在珠海高新區門戶網站公示，公示時間為7個工作日。
如體檢、考察、審檔、公示等結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業協議，且不作任何補償。
(八)辦理聘用手續
公示期滿，擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序辦理接收、聘用等相關手續。
聘用的畢業生，按規定實行試用期制度。
五、其他事項
(一)在此次教師招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。
(二)本公告未盡事宜，由區招聘工作領導小組負責解釋。

投訴*：0756-3629320、3629826(珠海高新區黨群工作部，地址：廣東省珠海高新區創新發展大廈18樓1805室，郵編：519080。
受理咨詢(投訴)時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
(三)考生應誠信報考。
報考人員須認真閱讀《招聘公告》，選擇與本人條件相符的崗位報考并自行確認。
報名信息一旦提交成功，即視為已經報考者本人確認符合報名條件。
在后續的程序中如發現不符合資格條件和要求的，責任由報考人員自負。
(四)資格審查貫穿于招聘全過程(包括入職后)。
有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘(考試)資格的;2.不符合崗位資格條件的;3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;4.考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;5.未能按時間要求報到的;6.未在規定時間內取得學歷、學位及認證證書的;7.2023年12月31日前未完成接收手續的;8.未經批準不按時參加體檢，或體檢、考察不合格的;9.公示結果影響聘用的;10.放棄聘用或不服從組織調配的;11.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的。
上述(四)所列原因被取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
因此出現崗位空缺的，由區招聘工作領導小組辦公室決定是否遞補，在合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
附件：1.珠海高新區2023年面向研究生應屆畢業生公開招聘公辦中小學教師崗位表
2.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄
3.同意報考證明(樣式)
4.關于按期取得教師資格證的承諾書
5.面試人員補貼標準
珠海高新區社會事業局
2023年1月28日
附件下載：附件1：珠海高新區2023年面向研究生應屆畢業生公開招聘公辦中小學教師崗位表.xls
附件2：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
附件3：同意報考證明（樣式）.doc
附件4：關于按期取得教師資格證的承諾書.doc
附件5：面試人員補貼標準.xls

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根據企業發展對人才的實際需求，中國鐵路鄭州局集團有限公司擬招聘普通高等院校本科及以上學歷畢業生，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘597人，招聘崗位、需求專業等內容詳見附件。
二、招聘條件
1.列入國家招生計劃的普通高等院校應屆研究生和全日制普通高等院校本科學歷應屆畢業生，以及經國家教育部學歷認證的本科及以上學歷的應屆留學生。
2.遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業。
3.身心健康，無色盲色弱，符合鐵路行業的崗位要求。
4.專業對口，成績優良，符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件;其中序號為1-14號的崗位所學專業是鐵路專業方向或所學課程包含鐵路專業課程的優先。
5.服從企業對工作崗位的安排及調整。
三、招聘流程
招聘流程按以下環節進行：網上報名、審核篩選、考試考核、結果公示。
1.網上報名。
本次招聘采取網上報名的方式。
符合應聘條件的人員，請于2023年3月31日前，登錄“中國鐵路鄭州局集團有限公司人才招聘網”( )，按照網站首頁“中國鐵路鄭州局集團有限公司2023年畢業生招聘報名須知”的要求，實名注冊并如實填寫報名信息，每人限報一個崗位。
所有報名信息要真實準確完整，圖像要清晰可辨，嘩中笑如發現弄虛作假，取消應聘資格。
只接受專業(或方向)、學歷符合要求的應聘人員報名，不符合者請勿報名。
2.審核篩選。
根據崗位需求及報名情況，我單位將分期、分批審核、篩選應聘人員的有關資料，擇優確定考核入圍人選，具體時間、地點以短信或*方式通知本人。
未進入下一環節的應聘人員恕不通知。
3.考試考核。亂含
考試考核以面試考核的方式為主，同時根據崗位需要，序號15、16號的崗位增加筆試環節，17號崗位增加筆試和試講環節。
應聘人員須準備以下資料：
(1)《高校畢業生應聘信息表》(個人登錄“中國鐵路鄭州局集團有限公司人才招聘網”下載);
(2)本人身份證;
(3)就業協議書、畢業生推薦表、成績單(須學校蓋章)，其中成績單包括在校期間全部成績;
(4)《教育部學籍在線驗證報告》(教育部學信網下載);
(5)其他能夠證明本人資歷或能力的材料(包括各類獲獎、榮譽證書等);
(6)三個月內的體檢報告(二級甲等及以上醫院完成，必檢項目為血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能等)。
應聘人員按照面試通知要求，在指定時間、地點參加面試，現場遞交上述資料的原件及復印件，面試前工作人員將進行現場資格復審。
凡提供的相關材料、主要信息不實的，取消面試資格。
4.結果公示。
根據考試考核情況，結合招聘崗位需求，從應聘人員中擇優確定擬錄用人員，通過“中國鐵路人才招聘網”和“中國鐵路鄭州局集團有限公司人才招聘網”公示。
四、其他事項
1.本次招聘一律通過網上報名的方式進行，不接受上門、*、傳真、郵件等其他方式報名。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘人員須應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，一經發現弄虛作假，立即取消應聘資格。
3.招聘期間，應聘人員須保持本人*暢通，凡因通信不暢造培升成的后果，由本人承擔責任。
未按通知要求參加面試及其他招聘環節的，視為本人自動放棄。
對于招聘面試所需的體檢報告及其他必備材料，請應聘人員務必提前準備，以免影響正常應聘。
4.本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
5.中國鐵路鄭州局集團有限公司人事部保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權。
6.
中國鐵路鄭州局集團有限公司人事部
2023年1月
附件下載：
中國鐵路鄭州局集團有限公司2023年招聘普通高校畢業生公告附件一.pdf

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為進一步引進優秀師資，加速優質教育均衡發展，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合晉江市教育發展需要，晉江市教育局決定組織開展公辦學校專項公開招聘新任教師工作。
制定具體公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及資格要求
本次計劃招聘教師308人，詳見《2023年晉江市公辦學校專項公開招聘新任教師崗位信息表》(見附件1)。
二、招聘條件、要求及對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業;
3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神;
4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件;
5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書;
6.符合招聘崗位要求的各項資格條件(見附件1)。
有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規等違反錄(聘)用紀律行為的人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;⑥試用期內的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員，或公務員被辭退未滿5年的;⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。
報考人員在報名時不是公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。
經教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經查詢反饋有《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》(泉檢發〔2019〕14號)《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發〔2019〕15號)規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
在職人員須征得具有審批權限的部門同意后方殲行可報考，在職人員資格復審時應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考或同意解除聘用合同關系證明。
(二)具體條件及要求
1.報考人員取得的學歷、學位須在中國高等教育學生信息網()上可查詢認證。
報考人員持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。
學歷認證可登錄中國留學網(/ /cspuc/bsfw/search_sxwszy )電子注冊并可進行查驗。
2.招聘崗位專業要求設置為具體專業名稱的，所學專業與所列專業一致者方可報考;專業要求中的“××類”，以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2023年)》中“××類”所列專業的人員方可報考。
報考人員專業的確認，以畢業證書所署的專業為準。
所學專業與所需專業應該一致，且該專業的學歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。
報考人員的專業、學歷和學位條件三者之間須一致。
3.2023年畢業生的學歷學位證書等相關證書最遲須于2023年8月31日前提供;其他報考人員相關資格證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2023年3月氏檔嘩14日。
招聘崗位要求的教師資格證和普通話二級乙等及以上等級證書最遲須于2023年8月31日前提供(博士研究生可放寬至聘用后一年內取得)，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書。
(三)招聘對象
第1類：取得普通高校研究生學歷、碩士及以上學位，且年齡35周歲以下(即1987年3月至2005年3月期間出生)，其中，博士研究生年齡放寬至40周歲(1982年3月至2005年3月期間出生);
第2類：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南蠢知大學等六所教育部屬師范院校的取得本科及以上學歷，學士及以上學位的畢業生，年齡35周歲及以下(即1987年3月至2005年3月期間出生)。
第3類：特殊教育師范院校(僅限報考崗位代碼45特殊教育崗位以及崗位代碼46特殊教育自閉癥方向)的本科及以上畢業生，取得學士及以上學位，且年齡35周歲及以下(即1987年3月至2005年3月期間出生)。
三、報名和資格審核
(一)報名時間及程序
1.報名時間：2023年3月3日—2023年3月14日17：30。
2.報名方式：此次考試報名采取網上報名的方式進行。
符合條件的報考者請于報名截止日期前通過福建招聘考試服務平臺(home)，進行注冊、提交資料、上傳照片。
每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報，報考人員應慎重選擇報考崗位。
在職人員在報名時，還需在備注欄中備注已開具具有審批權限的部門出具的同意報考證明、同意辭職證明或解除勞動合同證明。
3.資格審查：報名者可在報名成功后1日內接收平臺公眾號推送的資格初審結果，或登錄福建招聘考試服務平臺(home)查詢資格初審結果。
申訴截止時間為2023年3月14日17:30，逾期不予受理。
報考人員所填寫的報名信息、聯系方式(包括移動*、家庭*、郵箱、地址等)等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。
擬進入面試、體檢、考察階段，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對報考人員的資格條件進行復核;辦理聘用手續時，組織人事部門還將對報考人員的資格條件進行再復核。
資格條件的最終確認以組織人事部門再復核為準。
(二)報名注意事項
1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。
凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，分別給予批評教育、記入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
2.報考人員必須如實、完整地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。
報名信息填報要求詳見福建招聘考試服務平臺(home)有關說明，報考人員應嚴格按照報名網站有關說明填報相關信息。
四、筆試加分手續辦理
符合事業單位筆試加分政策規定的報考人員應關注晉江市人民*網站相關通知，并按要求辦理加分申請手續。
申請加分所需材料、條件、提交等具體事宜將另行通知。
符合加分條件的人員包括：
1.符合原福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
2.符合《福建省公務員局 福建省人力資源開發辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)規定且服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業生。
曾通過享受各類優惠政策待遇被錄(聘)用為公務員或事業單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優惠政策。
除閩人發〔2006〕10號規定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。
加分人員名單將在晉江市人民*網站公示7個工作日。
加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。
五、考試
每個崗位擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。
情況特殊的，由晉江市教育局商晉江市人社局研究后報泉州市教育局和泉州市人社局同意后方可開考。
(一)考試方式
筆試與面試相結合或僅面試。
地點設在晉江市，考試具體時間和地點另行通知，請考生及時關注晉江市人民*網站的相關通知。
(二)筆試
1.筆試主要考核應聘對象的專業知識、學科知識等。
2.筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為50分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選;棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
未達到筆試合格分數線的考生將不予確定為面試對象。
筆試成績在晉江市人民*網站上公布。
(三)面試
面試采取片段教學、現場問答等方式，主要考核應聘對象的專業知識、教學能力等。
面試成績實行百分制，其中片段教學占70%、現場問答占30%。
面試成績合格線為70分。
未達到合格分數線的考生將不予確定為體檢、考察對象。
面試評委由7人及以上組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分的方法確定報考者的面試分數，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。
面試合格線為70分。
(四)綜合成績
1.考試采用筆試與面試相結合的，綜合成績按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。
2.考試采用僅面試的，面試成績即綜合成績。
入圍人員綜合成績在晉江市人民*網站上公示7個工作日。
六、資格復審
(一)資格復審時間
體檢前進行資格復審，資格復審的具體時間和相關事宜另行通知，請考生及時關注晉江市人民*網站相關通知。
(二)資格復審對象的確定
體檢前在面試成績合格線上人員中，根據崗位招聘計劃數，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選;若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員成績相同，則一并確定為資格復審對象。
(三)資格復審所需材料
1.《晉江市公辦學校專項公開招聘新任教師資格復審登記表》(附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份);
2.身份證，學歷證書、學位證書(2023年畢業生暫未發放的由本人提交承諾可于2023年8月31日前取得有關證書的承諾書、所在學校提供可于2023年8月31日前取得有關證書的證明，但2023年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用)、教師資格證和普通話等級證書原件及復印件，暫未取得教師資格證和普通話等級證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級證書的書面承諾書》(附件3);
3.公費師范生應提供公費師范生培養就業協議書;
4.在職人員應于體檢前提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明或同意解除聘用關系證明;
5.崗位要求的其他材料。
(四)資格復審注意事項
報考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復審確認的結果為準。
資格復審時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符合報考條件，或網絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。
經復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的，在面試成績合格線上人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
七、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢對象的確定。
資格復審合格對象確定為體檢對象。
2.體檢標準。
體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執行，體檢不合格的取消聘用資格。
對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。
3.考生若體檢不合格或自動棄權的，按考生綜合成績由高分到低分依次確定遞補的體檢人選。
體檢合格后，因各種原因導致的崗位缺額不再遞補。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。
5.體檢具體事宜另行通知。
(二)考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。
通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。
考察包括核實報考人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。
報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。
考察不合格者不予聘用。
八、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在晉江市人民*網站進行為期7個工作日的公示。
公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學校。
綜合成績相同，則按面試成績高低分順序選崗;若綜合成績及面試成績均相同，則采取抽簽方式確定選崗順序。
經*人事行政部門核準后，由用人單位按有關規定與擬聘用對象簽訂聘用合同，試用期滿經考核合格者，予以轉正;考核不合格者，取消其聘用資格。
九、人才待遇
對符合《泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案》引進條件的教育人才，博士研究生可享受總額度最高30萬元的經濟補助及50萬元的購房補助;碩士研究生、部屬院校本科畢業生按引聘學校類別享受總額度3萬元至7萬元的經濟補助及15萬元的購房補助;配套安居保障、子女教育服務、培養培訓、城市配套服務等政策優惠，通過泉州市高層次人才認定或符合“涌泉”行動、市級引進高水平高校畢業生優惠政策的，可同步享受相應的人才待遇(具體詳見附件4)。
十、其他事項
(一)本次招聘方案將通過福建招聘考試服務平臺(home)、泉州市教育局網站、泉州市人社局網站、晉江市人民*網站發布。
有關考務信息將通過晉江市人民*網站、福建招聘考試服務平臺(home)進行發布，請報考人員及時留意。
因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
(二)建議考生考試期間全程佩戴口罩;在招聘組織實施過程中，根據疫情情況和實際需求，必要時，將對有關工作安排作適當調整，具體由考試組織單位根據當地疫情防控要求，另行通知。
(三)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。
本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定執行。
本次考試回避規定按照《*中央組織部 人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》(人社部規〔2019〕1號)有關規定執行。
(四)擬聘用人員實行為期三年的最低服務年限(含試用期一年)，最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在學校或單位。
被認定為高層次人才或享受相關人才政策優惠的引聘人員，最低服務年限按《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定》《泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案》等文件規定執行。
(五)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，追回已發放的引才待遇。
(六)本公告未盡事宜由晉江市教育局負責解釋，
(七)本次招聘工作接受晉江市紀委監委駐市教育局紀檢組全程監督。
監督*：0595-85660279。
附件：1.2023年晉江市公辦學校專項公開招聘新任教師崗位信息表
2.晉江市公辦學校專項公開招聘新任教師資格復審登記表
3.未取得教師資格證及普通話等級證書的書面承諾書
4.泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案
晉江市教育局
2023年3月3日
附件下載
附件1：2023年福建省晉江市公辦學校專項公開招聘新任教師崗位信息表.xls
附件2 2023年福建省晉江市公辦學校專項公開招聘新任教師資格復審登記表.doc
附件3 未取得教師資格證及普通話等級證書等原件承諾書.doc
附件4：泉州市人民*辦公室關于印發泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案的通知.pdf

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