常熟普高錄取分數線2023 2023年蘇州常熟市教育系統公開招聘中小學教師及職業...

(2)資格初審時間：2023年2月27日9﹕00-3月4日16﹕00。
報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審;如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的部門陳述申辯，聯系方式為：17768409860，0512-52774095。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年2月27日-3月6日9﹕00-16﹕00。
(3)通過初審人員在規定的時間內登錄常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統(人;享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市教師發展中心辦理減免考試費手續。
繳費確認時間：2023年3月7日9﹕00-3月9日16﹕00。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
未按時繳納報名費的視為報名無效。
注意：2023年畢業生《畢業生就業協議書》尚未發放或網簽的可出具由高校蓋章的紙質證明;本科所學專業須為師范類專業的，畢業證書或《推薦表》中無“師范”標識的，需提供本科所學專業為師范專業的證明材料(具體證明方式見常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統/zxxjszp.jscsedu.cn)。
2.筆試形式和內容
筆試采用閉卷形式。
報考文化課教師崗位的筆試總分為100分，其中公共知識15分，學科專業知識85分。
公共知識為基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德等;學科專業知識是指教師必須掌握的本學科的專業知識。
報考精密*、智能*、化學工程、電子商務專業教師崗位的筆試總分為100分，筆試內容范圍：①馬克思主義哲學;②教育法律法規;③教師職業道德規范;④教育學、教育心理學;⑤時事政治：2022年1月1日以來的國內國際重大事件(包括近期黨的重大路線、方針、政策)。
筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績設合格分數線：當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分。
筆試成績合格分數線以100分制計算，保留2位小數，第3位小數按四舍五入處理。
在達到合格分數線的人員中根據筆試成績從高分到低分，按1﹕3的比例確定進入面試人選。
不足1﹕3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。
4.筆試當日或次日在常熟市人民*網(/zxxjszp.jscsedu.cn)。
考生參加面試需繳納面試費100元/人(按蘇價費函〔2007〕146號規定)。
2.面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。
面試成績設合格分數線為60分，面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
3.根據考試總成績(報考文化課教師崗位的筆試成績占50%+面試成績占50%，報考精密*、智能*、化學工程、電子商務專業教師崗位的筆試成績占30%+面試成績占70%，均采用百分制計算)，按同組從高分到低分排序，根據招聘崗位計劃數1﹕1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束當日在常熟市人民*網(/ )公示7個工作日。
因考生體檢、考察(政審)不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高分者)。
錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
3.體檢、考察(政審)、公示合格者，按同組同崗位考試總成績高分到低分排序選擇招聘學校(總成績相同的，筆試成績高分者優先)。
九、驗證、聘用
1.擬錄用的報考人員初定于2023年7月攜帶畢業證書、學位證書及教師資格證書原件，到教師發展中心(風和路16號)進行校驗，具體時間另行通知。
2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。
3.新聘用人員統一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統籌調配。
招聘單位與新聘人員按規定訂立聘用合同;聘用人員在招聘單位的最低服務年限3年(含試用期)。
新聘人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行;試用期滿考核合格，予以定崗定級;試用期滿經考核不合格解除聘用合同，自謀職業。
十、紀律與監督
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報*：0512—52707135。
十一、其它
1.報名者須對照本《公告》規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
3.本《公告》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋，聯系*：17768409860，0512-52774095。
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市教育局
2023年2月23日
附件：常熟市2023年教育系統公開招聘中小學教師及職業學校專業教師崗位簡介表

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張家港高中錄取分數線2023年如下：

普通高中錄取率為54.8%，較去年小幅下降。2023年，張家港市共有11305名考生參加中考，高中錄取人數為6201，高中錄取率為54.8%。

縱向比較：張家港市近5年的普高錄取率，2017年普高錄取率為48%，2018年為48%，2019年為55%，2020年為55%，2023年的錄取率相比去年小幅度下降。橫向比較：2023年的普高錄取率低于昆山、常熟和太倉。

四星級高中錄取率為43.8%，僅低于太倉。7所四星級高*錄取4956人，錄取率為43.8%。相比較周邊縣市，高于常熟（四星級高中錄取率39.5%）和昆山（四星級高中錄取率28%），低于太倉的45.2%。

張家港市目前共有多所中學，每所中學的師資力量、教學質量、教學設施及校園文化等方面都存在差異。以下是根據近幾年市場調查和人們反饋，粗略列舉了幾所排名較高的張家港市中學。

張家港一中

張家港市第一中學是一所歷史悠久、素質育人特色鮮明的全日制普通高中。學校占地面積約60畝，建筑面積5.3萬平方米。該校始建于1923年，是江蘇省最早的慈善學校之一。無論是硬件設施還是教學質量，張家港一中都擁有著一定的優勢。

該校師資力量雄厚，擁有一支高素質、團結協作的教師隊伍，教師教學水平高、科研創新成果豐富。學校秉承“以德育人、細致入微”的傳統教育理念，以培養綜合素質高、人文精神強、創新能力強、實踐能力扎實的優秀學生為目標。

張家港二中

張家港市第二中學是一所新型的質量技能教育基地、現代化國際化初中全日制寄宿學校。學校占地面積約50畝，建筑面積4.8萬平方米。該校自創立以來，一直致力于學校規模、設備、師資的優化和提升。

學校有著強有力的科研和教學團隊，教師中有高素質的學科教師、研究生導師以及行業教學專家等。

該校還秉承了區別于傳統的教育理念，打造德智體美勞全面發展的人才培養體系，加強與國外高等教育機構的交流，開設多項國際課程和特色項目，在學生良好的心態管理和文化氛圍打造方面也下了很多工夫，如生活教育系統、心理健康狀況調查等系統化的服務。

張家港三中

張家港市第三中學是一所新型的高中，學校辦學定位為“注重德育，強化師資，挖掘潛能，突出特色”。

該校始建于2011年，占地面積約50畝，建筑面積4.8萬平方米。該校師資力量雄厚，教師教學水平以及課程設置有著非常優秀的表現。學校還通過各種方式拓寬學生視野，參加各種比賽獲獎、申請助學貸款資助等方面給予極大的支持。