山東外國語職業技術大學全國排名多少 山東外國語職業技術大學簡介

山東外國語職業技術大學各專業錄取分數線2022是多少分？附山東外國語職業技術大學的王牌專業排名

山東外國語職業技術大學各專業錄取分數線2022年是多少分？山東外國語職業技術大學的最低分位次在全省排名多少？

山東外國語職業技術大學的王牌專業有哪些？這些專業的最低分排名如何？

本文將為大家展示答案，奉上山東外國語職業技術大學所有專業在山東省的招錄數據。

一、山東外國語職業技術大學各專業錄取分數線2022是多少分？

綜上可知，山東外國語職業技術大學2022年在山東招生時，錄取分數線最低的專業為：軟件工程技術。其對應的最低分為448分，最低分排名為273648名。

二、山東外國語職業技術大學的王牌專業排名

根據山東外國語職業技術大學各專業錄取分數線，本站為大家整理出了：2022年在山東錄取分數線最高的前五個專業。

這些專業在山東考生家長心中的認可度非常高，也可被稱之為山東外國語職業技術大學的王牌專業。

山東外國語職業技術大學的王牌專業排名

TOP1.學前教育

TOP2.應用英語

TOP3.大數據與財務管理

TOP4.大數據與會計

TOP5.國際經濟與貿易

以上王牌專業的評價僅以錄取分數線為標準，如果你想看：教育部官方認定的山東外國語職業技術大學王牌專業名單，請直接下載五米高考進行查看（各大*應用市場，均可下載五米高考）

山東外國語職業技術大學是一個什么樣的大學？2020年山東外國語職業技術大學介紹

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山東外國語職業技術大學簡介及院校概況

山東外國語職業學院是2005年經山東省人民*批準、國家教育部備案的民辦全日制普通高職院校。學院的舉辦者是山東華信工貿有限公司。諾貝爾獎獲得者丁肇中為學院名譽院長。

自辦學以來，學院堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，秉承"質量立校、特色發展、開拓創新、服務社會"的辦學思路，腳踏實地、放眼世界，堅持立德樹人為根本，主動服務區域經濟發展和創新驅動發展，努力為社會培養急需的高素質應用型經貿人才。經過12年的建設與發展，學院的人才培養質量日益提高，辦學特色日益彰顯，與區域經濟社會發展的融合度、契合度不斷增強。2009年12月，學院順利通過山東省教育廳高等職業院校人才培養工作評估；學院是"山東省重點服務外包人才培訓基地""山東省跨境電商實訓基地""山東省創業創新學院""日照市外向型經濟發展研究基地"，榮獲"全國高職院校國際影響力50強""山東省高等學校教學管理先進集體""山東省高校思想政治教育工作先進集體"等100余項榮譽。

截至目前，學院占地67.14萬平方米（合計1007.1畝），建筑面積35.03萬平方米；教學儀器設備總值7505.88萬元，圖書館館藏圖書113.2萬冊，電子圖書120萬冊；建有115個實驗實訓室、262家校外實習實訓基地，充分滿足實習實訓需要。

現有經濟學、文學、管理學、工學、藝術學5個學科門類，41個專業，其中經濟學、文學等學科門類均有5個以上專業。擁有省級品牌專業群1個，省級特色專業4個，省級精品課程10門，省級職業教育精品資源共享課程5門，省級成人高等教育特色課程3門，參與建設職業教育專業教學資源庫省級項目1項、國家級項目2項。

現有全日制普通專科在校生8348人、專任教師547人，生師比15.26:1。擁有享受國務院特殊津貼專家、國家優秀教師3人，省級教學名師、優秀教師3人，省級教學團隊3個。

在長期的探索與積累中，學院逐漸形成了符合自身實際的辦學特色與優勢。

（一）加強了黨建與思政工作

我院高度重視黨建工作。建院伊始，就成立了院黨委，歷任黨委書記均由日照市委委派，設有專職副書記，健全了各級黨組織。堅持推進黨委班子成員進入學院董事會和行政領導班子，黨委書記是董事會成員，黨委班子多數成員兼任行政領導職務，參與干部選拔、教師選聘、物資采購等關鍵事項的決策與監督。建立了黨委議事規則、"三會一課"制度、黨風廉政建設制度，實行了黨委委員聯系二級學院、中層黨員干部聯系班級、教工黨員聯系宿舍三級聯系制度，實施"凝聚力工程""陣地工程""先鋒工程"三大工程，全方位加強黨建工作。

我院以社會主義核心價值觀為引領，融入優秀傳統文化和現代經貿文化，構建了 "一二三四六"育人體系，即以立德樹人為根本，搭建社區公寓和社會實踐"二個平臺"，依托輔導員、班主任、學生骨干"三支隊伍"，拓寬思政育人、文化育人、專業育人、實踐育人"四個渠道"，推進思想政治教育、黨團組織、安全保衛、輔導員、心理健康教育、校園文化"六進公寓"。全方位的育人體系效果明顯。辦學以來，我院從未發生過重大安全事故，涌現出了山東高校"十大優秀學生"李偉、"日照市十大年度人物"提名獎唐志偉等一大批優秀學生。

（二）形成了"外語＋職業、專業＋外語"的人才培養模式

我院主動對接行業、企業人才需求，形成了"外語+職業、專業+外語"的人才培養模式。外語類專業根據職業面向，設置職業方向課程，提高職業能力；非外語類專業根據崗位特點，加大專業外語課程開設力度，強化外語能力。充分發揮雙語和"雙師型"教師優勢，開實、開好雙語課和實踐教學課，提升學生外語應用能力和專業技能。近三年，學生一次就業率均達95%以上，頗受用人單位好評。

（三）推行了"精講多練、學用結合"的教學模式

我院根據人才培養定位，確立了"精講多練、學用結合"的教學模式。"精講"基礎理論、核心知識，"多練"專業技能，堅持學為基礎、用為關鍵，實現"教、學、做"一體。通過搭建校內實驗實訓平臺，創設校內企業平臺，完善創新創業平臺，將課堂搬到實訓室，延伸到企業，拓展到創業基地，使學生在"精講多練""學用結合"中得到提高。近三年學生有726人次在省級及以上技能大賽中獲獎。其中，獲國家級特等獎、一等獎67人次，省級特等獎、一等獎116人次。

（四）暢通了"三引三送"的國際化辦學道路

我院堅持開放辦學，暢通了"三引三送"的國際化辦學道路，即引進國外先進辦學理念和管理經驗、引進國外優質教師教材等資源、引進國外留學生，送學生國外留學、送學生國外就業、送教師境外進修。近五年，累計引進高層次外教150余人次、"海歸"人員60余人，引進國外留學生300余名；累計輸送800余名學生國外深造，300余名學生國外就業，200余名教師境外培訓；與美國帕克大學、俄羅斯卡盧加國立大學等65所境外高校結為姊妹學校，與韓國仁德大學等11所高校發起成立"AU+亞洲大學聯盟"，有力促進了校際間的交流與合作。

（五）踐行了服務社會的辦學理念

我院依托自身優勢，積極參與社會服務。一是廣泛開展應用研究。根據區域經濟社會發展需要，設立日照外向型經濟研究所、金融研究所等機構。近五年，累計完成咨詢報告127份，為*和企業決策提供了重要參考。二是發揮專業優勢服務社會。依托金融專業，與大連商品交易所共建產業培訓基地，免費培訓金融類人才100余人；依托跨境電商專業群及"山東省跨境電商實訓基地"，為企業培訓350人次；依托外語專業，為第三屆中國- -中亞合作論壇、中澳經貿論壇等提供專項志愿服務近百次，義務為日照市委市*、日照五征集團等提供翻譯服務、外語培訓600人次，培訓中學英語教師600人次。

當前，隨著山東省和日照市突出"藍黃"引領、融入"一帶一路"國家戰略，學院深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和**系列重要講話精神，圍繞人才培養和服務發展，進一步穩中求進、發展內涵，改革創新、提升質量，努力實現教學改革新突破、國際交流合作新突破、服務地方新突破，為實現省市"十三五"宏偉目標做出新的更大貢獻。