勞動與社會保障的專業方向 勞動與社會保障專業就業方向

我是河南 10級勞動與社會保障專業的學生；能幫你解答這個問題的
這個專業是朝陽產業那是肯定的（不過是5~10年后國家的需求才會出現急需現象），隨著畢竟社會的發展，越拿局來越對社會保障事業人才的需求（他包括了社會福利，社會基金，社會醫療保險。。。等等方面的人才需求），但這個專業現在的學生需要讀研究生，或者更高的要求 出來還是很受歡迎的，畢竟現在全國大學只有36所開設了此專業；不然出來一般我們的學長都是做 人力資源管理專業的相關職業的
修業年限：四年。
授予學位：管理學學士。
不會成為冷門專業的，現在就業主要有三個方向：人力資源管理、保險行業、社會保障部門。
所以現在就業還薯敏豎好啦；
不過以后隨著社會保障事業的發展和社會的需求擴大，對社會保障的需求會越來越大；所以這個專業以后肯定會有好的前景的；只是現在它的前數大景還不是很突出。。。所以大多出來還是去做人力資源管理方面的工作去了。。。。

前景不錯。
本專業的就業前景不錯，畢業生可到罩運各級*、勞動與社會保障部門、各級工會、企事業單位及相關社會團體和機構從事勞動關系處理與社會保障方面的相關工作。
隨著經濟體制改革的不斷深化，社會保障作為一種彌補市場缺陷的*行為正日益顯示出重要的意義，經濟理論界也日益重視對社會保障理論的研究，面對社會經濟實踐的要求，社會保障學也成為很多高等院校人液悶嫌文社會科學專業普遍開設的重要課程。鬧手

勞動與社會保障專業畢業生可以參加社嘩稿會保障學、勞動經濟學、社會學、公共事業管理、行政管理、法律等相關專業的碩士研究生招生考試。

可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業與事業單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政消滑策制定與組織管理工作。也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作，或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社亂橋孝會保障方面的實務工作。

勞動與社會保障專業的就業方向是：勞動法律顧問、人力資源專員、社會保險專員、法蠢改閉律事務顧問、公務員。

1、勞動法律顧問

勞動法律顧問是從事勞動法律咨詢服務的人員，通常為企業和個人提供工作合同、員工入離職手續和勞動合同等問題咨詢服務。他們還需要幫助企業開展勞動訴訟案件，幫助員工爭取權益及維護職業利益。具有良好的法律背景和專業知識，對勞動法律法規有較好的了解。

2、人力資源專員

人力資源專員是企業中的一種工作崗位，主要職責是負責人才招聘、管理、培訓及績殲皮效評估等工作。他們需要使用各類信息軟件和數據庫，整合各類人才資源并準確評估員工價帶裂值，以確保人力資源的正確使用和企業目標的實現。

3、社會保險專員

社會保險專員是在企業和*機關中擔任社會保險工作崗位的人員。他們需要負責處理員工的社會保險事務，為需要福利的人員提供幫助和建議。他們還需要為企業和員工提供相關的社會保險咨詢服務，確保企業和工人的利益都能得到保護。

4、法律事務顧問

法律事務顧問是從事企業中各類法務事務的人員，主要處理企業內部以及企業與外部方面的法律事務。他們需要具有很深的領域知識、中文能力和溝通能力，并需要相關的法律背景和專業技能，以助力企業利益和利益最大化。

5、公務員

勞動與社會保障專業是加入公務員隊伍的一種理學專業。公務員需要具備較為嚴格的個人素質，同時需要在方針、政策、條例等諸多職責方面有充分的專業素養和領域知識。他們需要有較為清晰的好學者、治學能力和表達溝通能力，以保證良好的政策順暢。

勞動與社會保障專業就業方向可在困拿配*部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作；在基層勞動社會保障部門、民政部門、企事業單位從事勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務工作。

本專業培養人文素養和科學精神兼備，掌握公共管理學、管理學和經濟學等學科的基本理論和方法，以及勞動人事管理、社會保障、社會政策、風險管理、保險精算等領域的業務知識，具有從事與社會保障和勞動人事相關工作汪指的基本技能和敏手實踐能力，能夠從事學術研究和社會管理工作的復合型創新人才。