研究生畢業后人事檔案在哪里 畢業之后檔案一般存放在哪里

大學畢業后檔案在縣以上黨委組織部門和*人事部門所屬機構進行保管。

一般而言，檔案袋里主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。

人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他雀悔薯前源各種形式的歷史記錄。

擴展資料

人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權單位保存的，應憑就業報到證先到當地*人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然后再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事代理和檔案托管相關證明頃者。

參考資料： 百度百科-畢業檔案

如果你報的是非定向，現在馬上協商學校改成定向的，（好像可以改的）然后簽三方協議．另外，對于自籌生和定向生，學校可能只是把檔案調到學校審一罩棗簡下之后巖前再退回原單位，你問一下研招辦是不是會把物褲檔案退回原單位，或者根本不用拿到學校去審

國家對于畢業后尚未就早激告業的大學生的檔案，一般采取三種管理辦法：

一、是把檔案轉至 生源地 ，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業后辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

二、是把檔案留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放 就業報到證 。

這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用鉛腔，其缺點是 畢業生檔案 留校只是延長了 擇業期 ，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、 靈活就業 的畢業生，優點是易于畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

擴展資料：

個人檔案有六大功能：

一、保留個人原有 干部身份 ；

二、辦理工作調動時需要個人檔案；

三、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；

四、辦理個人退休手續時，要查看檔案記錄；

五、 專業職稱 晉升的參考依據；

六、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案陸明。

參考資料來源： 百度百科-人事檔案

一、本科學校

有些本科學校允許本校畢業生將檔案暫存學校的檔案中心，但為期半年超過兩年，當個人就業去向確認后，原則上應該及時調離個人檔案。

二、原戶籍地人事局

由于取用方便，大多數畢業生都會選擇將個人檔案放到原戶籍地人事局處，只要一張調檔函，就可以輕松地將個人檔案調走到別的檔案中心。

三、人才市場

人才市場一般是給非本地戶籍，已經就業或正在求職的畢業生存放個人檔案的地方，方便畢業生自由調取個人檔案。四、勞動局

在勞動局存放檔案的情況會相對較少，但存放安全系數高，特別是對于一些一般不輕易調動的機要檔案，可以選擇當地勞動局存放檔案。

五、居住地街道辦事處

居住地街道辦事處一般是作為臨時的檔案存放地點，安全系數相對較低，且每月需要鏈鍵繳納一定的檔案保管費用。

畢業檔案的作用

一般來說，檔案袋主要包括高中和大學經歷，包括簡歷、工作簡歷、學生檔案(包括學業成績)、單位證書、政見材料(如黨員材料)等。對于個別畢業生，檔案應用于研究生入學考試、公務員考試、出國考試、進入高等學校，結婚生子。否則，相關證書將不可用。

公務員或者在事業單位、企業工作的人員，應當將其職業生涯中的等級評定、工資調整、任免、晉升、獎懲等報批材料記入自己的檔案，悄橘作為考核依據。如果打算對公務員進行考試，必須妥善保存檔案。如果不備案，將影響入黨、職稱評定、研究生政治考試、勞動保險和退休手續的辦理，以及未來的出國留學。

此外，服務年限、治療和社會保障覆蓋率也基于個人記錄。例如，退休時，需要根據文件確定個人的出生時間，以確定退休時間，確定個人的工作時間，確定開始或視為支付的時間，并計算養老金金額。除了養老金和其他社會保險，比如領取失業救濟啟喚團金，它還與個人檔案有關。