白城醫學高等專科學校到底怎么樣？具體位置在哪？環境呢？

大學路小編給大家帶來了白城醫學高等專科學校到底怎么樣？具*置在哪？環境呢？相關文章，一起來看一下吧。

本文目錄一覽：

• 1、衛校招生辦*
• 2、白城醫學高等專科學校到底怎么樣？具*置在哪？環境呢？
• 3、.吉林白城衛校招收多大歲數?女生。

招生辦*">衛校招生辦*

衛校招生辦*：057388051908。

衛校招生要求如下：

1、報名條件總則：學校對考生的身體健康狀況要求，按照教育部、衛生部、中國殘聯下發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執行。

2、思想品德要求：遵紀守法，有良好的思想道德素養，能刻苦學習，有獻身醫學事業的精神。

3、身高要求：護理專業女生限身高1.55m以上，男生限身高1.6m以上。

4、健康要求：身體健康，無不適合學醫的疾病（身體無殘疾），無紋身、無傳染性疾病，無重大病史，無精神病史。

5、其他要求：具有良好的語言表達及溝通能力，五官端正。

6、政審要求：未受到刑事處分和勞動改造處分，未正在被國家機關偵察、起訴、審判，無其他嚴重違法行為，未參與非法組織，現實表現優良，品行端正可以報讀。

入學條件：

1、由于醫療衛生服務工作的特殊性，我校不予錄取色弱、色盲等不符合報考醫學類專業的考生

2、患有一眼矯正到4.8鏡片度數大于800度、兩耳聽力均在3米以內、患有失明、斜視、弱視、嗅覺遲鈍、口吃者、肢體殘疾、腦癱等以上疾病不宜報考醫學類專業，我校建議考生在填報志愿時要慎重考慮

3、助產專業原則上只招收女生，護理類專業因就業特殊因素，建議女生身高1.56米以上，男生身高1.68米以上，其他專業男女生比例不限

4、藥學及醫學影像技術專業限招理科，其他各專業實行文理兼收的招生原則

白城醫學高等專科學校到底怎么樣？具*置在哪？環境呢？

我在白城上學 ,我知道那
還不錯的一個學校,在白城算是很不錯的學校了

白城醫學專科學校創建于1958年，1962年調整為全日制中等衛生學校。改革開放以后，進入快速發展階段，1985年以來，先后與原吉林醫學院、原白求恩醫科大學開展聯合辦學，1988年成立“白求恩醫科大學白城分校”。1998年晉升為省部級重點校，2000年晉升為國家級重點示范校。2001年白城市*與吉林大學共建成立“吉林大學白城醫學院”。2002年7月，白城市委、市*在教育結構調整中，將白城糧校并入白城衛校。年底，教育部同意由吉林省自行籌建白城醫專。2003年首批招收全日制專科生。今年5月13日，國家教育部正式批復，同意建立白城醫學高等專科學校。
多年來，學校始終堅持黨的教育和衛生工作方針，確立了正確的辦學思想，逐步形成了自己的辦學特色，為社會培養和輸送了大批優秀醫學人才，已發展成為吉林省西部醫學教育、醫學研究與臨床實踐的中心。循序漸進上水平突出特色步步高近幾年來，白城醫專的辦學規模穩步擴大，辦學檔次逐步提高。學校在與上級院校繼續開展聯合辦學的基礎上，進一步拓寬了辦學渠道，初步建立起了集教學、科研、臨床為一體，專業門類齊全，全日制教育與夜大教育、函授教育并進，普通中、高等教育與成人教育協調發展的辦學新格局。招生范圍擴大到了吉林、黑龍江、內蒙古等省區，招生數量由原來的190人遞增到1075人，專、本科學生已占在校生總數的70%以上。
與此同時，教學改革成果顯著，學校布局趨于合理。學校按照“目標教學”的要求，逐步建立和完善了教學質量評估、教學信息反饋、教學監控評課、教學順序通報等制度，對教師的教學過程進行科學化、系統化、規范化管理，使課堂教學質量有了明顯提高。在吉林在學所屬分校的統考中，已連續5年取得第一名的好成績。同時，他們緊緊追蹤基層單位對衛生人才的需求，本著“人無我有、人有我高、人高我優”的原則和“壓縮長線，發展短線”的改革思路，對專業設置和學科結構進行了調整。設置了臨床醫學、醫學影像、口腔醫學、高級護理、預防醫學、中醫學、醫學美容、衛生信息管理等12個專業，其中影像診斷、影像技術、影像介入和計劃生育等專業屬全省首家創辦。今年，學校還計劃增設衛生法學、中醫骨傷、衛生事業管理、信息管理和信息系統等專業，使專業設置始終處在了人才市場需求的前沿。
白城醫專另一個值得驕傲的亮點是，師資培訓力度逐年加大，師資水平明顯提高。為實施“人和興校”戰略，學校根據教師隊伍的實際情況，制定了《師資隊伍建設與培養五年規劃》，幾年來共投入100多萬元用于師資培養。目前，教師隊伍本科學歷比例已達到百分之百，有4名教師在職攻讀博士研究生，16名教師在職攻讀碩士研究生，有81名教師參加了碩士研究生課程班的學習。學校教師在省級以上學會任職的有20人，其中擔任主任委員、會長、常務理事職務的16人。學校教師近幾年來獲市級以上科研成果26項，在省級以上報刊發表論文500多篇，編寫教材和論著126部。與此同是，學校堅持“學士學位為基本要件，碩士兵以上學位為重點”的人才引進原則，制定優惠政策，積極吸引高學歷、高職稱、高素質人才來校工作，聘請知名教授、專家、學者為客座教授，充實教師隊伍，使專職教師中研究生比例達到15%，調職比例達到45%。學校積極實施“名師工程”，建立了對學科帶頭人公開選拔、重點培養、動態管理的機制，培養造就了一批年齡結構、職稱結構、學歷結構比較合理，在教書育人、醫學實踐、學術研究等領域有一定影響的學術梯隊，為培養合格的醫療專業人才構筑了堅實而穩固的平臺。
日新月異增實力夯實基礎攀高峰近幾年來，白城醫專基礎設施建設突飛猛進，校容校貌煥然一新。學校占地45.5萬平方米，校園總建筑面積9萬平方米。先后投資2000余萬元，續建了實驗樓，裝備了五大實驗中心（醫學影像、解剖、護理、病理、教育技術|37個實驗室。學校教室全部安裝了閉路電視和雙向視頻教學系統，電化教學覆蓋率達到100%。學校還設有標準化微機室、語音室和校園網等現代教學設施，將計算機輔助教學、計算機教學管理和計算機行政管理等先進手段引入到了學校工作之中。圖書館面積6000多平方米，藏書21萬冊，期刊800余種，館內配有先進的圖書檢索和閱覽系統，實現了計算機自動化管理，可與國內其他高校圖書館進行信息溝通。附屬醫院床位500張，并在全省建立了48個實習基地，用于滿足教學、學生實習及科研的需要。為了進一步提升校園人文環境品位，學校除投資修建了“桃李園”、“杏園”、“百草園”、“蓮子湖”等“五園一湖”外，還規劃建設了青年廣場，校園規劃科學合理，布局錯落有致，被省教育廳評為花園式學校。
后勤改革步伐加快，宿舍化服務體系初步形成。學校將后勤改革作為強化管理的重點和突破口，確立了“后勤服務與學校主體相剝離，使其成立獨立的經濟實體，由學校辦社會向社會辦學校轉化，由單純服務型向服務經營型轉化”的總體改革思路。學校適應市場經濟發展要求，逐步建立了新型的食堂服務體系，“砸大鍋，建小灶”，采取公開招投標的方式，成立了多個相對獨立的小食堂，從而形成了以質量、價格和服務為中心的競爭機制，有效解決了學生吃飯難的問題，學生滿意率穩步提升。學校還堅持以人為本的辦學理念，對后勤服務工作實行全方位改革，成立了后勤服務中心，開設了商店、洗衣房、理發部、照相部等10余個服務項目，做到了服務及時、熱情、周到，保證了學生日常生活的需要。學校后勤服務體系的成功改革，開創了全省中專學校后勤服務體系改革的先河，在社會上和同行中起到了積極的帶動和示范作用。
吉鶴舞瀚海，明珠耀草原。新成立的白城醫學高等專科學校一定會在過去的基礎上進一步展翅騰飛。校領導班子和全體教職員工正滿懷信心，百尺竿頭，更進一步，為把一個充滿生機、充滿活力的現代醫學學校建設得更加美好而奮斗！

.吉林白城衛校招收多大歲數?女生。

招生對象是應往屆初高中生。
白城醫學高等專科學校始建于1958年，是經教育部批準設立的全日制普通高等專科學校，隸屬吉林省*管理。屬于中職院校。
主要培養醫學類專業的初級類型人才，雖然招生簡章里未對年齡進行明確，但是要求報考護理、助產專業中考成績在當地中考總分的55%以上，報名層次要求中最高也是高中或其他。

以上就是大學路小編給大家帶來的白城醫學高等專科學校到底怎么樣？具*置在哪？環境呢？，希望能對大家有所幫助。