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      張雪峰談大專院校哪個好 為什么很多國企招聘要求必須是985,211畢業生? - 百...

      更新:2023年01月30日 09:15 大學路

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      張雪峰講大專比較好的專業-張雪峰談專科該怎么選專...

      張雪峰一直致力于考研和高考志愿填報的工作,本文我就為大家介紹:張雪峰講大專比較好的專業-張雪峰談專科該怎么選專業。

      一、張雪峰講大專比較好的專業

      以下所列舉的專業都是在找工作時對能力要求大于學歷要求的,對于專科生來說如果自身能力很強,那么可以很好的彌補學歷帶給自己的不公平待遇。

      1、護理專業

      開展護理專業的高校是很多的,一般的醫學類高校都會開設。而像是武漢大學這類高校也開設了護理學專業,作為該校的專業志愿。

      因為護理這個行業對專業的要求比較高,尤其是在就業時,考察更多的是學生的實際操作能力,學歷在這個時候的影響力就不是強了。當然,如果是三甲醫院這樣的重要醫療機構,在學歷上還是有比較硬性的要求。

      一般來說,只要自己的能力強,工資待遇都還能不錯,不會受學歷太大的影響。

      2、計算機專業

      計算機專業的門檻是相對較低的,國內學習計算機相關的專業人數常常最多,專業熱度也高。除開國內頂級高校之外,能力強的專科生與一般本科生在就業時能夠具有足夠的競爭力。這個行業對個人能力的要求是比較高的,入行門檻比較高。

      因此,只要能力足夠,在這個行業里不怕找不到工作。而且眾所周知,這類行業的待遇薪資是非常可觀的。

      3、室內設計專業

      與上述兩個專業比較類似的是,室內設計專業畢業生在找工作時,用人單位通常最關注的是應聘者的作品,而不是學歷。

      如果在學習階段能夠盡量多的參加相關工作的實習,畢業找工作時能夠有拿得出手的作品。那么該專業的專科生同樣是非常受用人單位歡迎的。贏得認可之后,也就有了談待遇的資本。

      總的來說,大專就業比較好的專業都屬于就業時看重個人能力的類型。

      二、張雪峰談專科該怎么選專業

      讀專科,只有選擇實力比較強的學校,就讀比較熱門的專業,才是最值得的。

      具體來說,選擇專科專業的主要導向應該是就業,其次是升學。從就業來看,如果想要有發展空間的工作,那么應該從行業上選擇,哪些相比于學歷更加注重個人能力的行業都是比較適合的。

      從升學來說,如果想要考研,那么首先需要問自己一個問題,是否愿意復讀。因為考研對于專科生來說會有一些“歧視”,比如復試的時候會加試兩門。

      一個比較特殊的點是,如果是想要從醫的同學,那么應該盡量避免讀專科。如果想要從專科畢業從醫,其成才過程是非常緩慢的,首先需要專升本, 本科畢業還不能就業,還需要讀碩士,甚至讀博士。而且想要從醫需要規培證,本科生考臨床碩士就可以避免規培三年的時間,但專科生是不能考臨床碩士的,只能考學碩,那么規培的三年時間是不能避免的。

      總結:選擇專業可以遵循就業的原則,也可以遵循升學的原則。大家應該理性對待,選擇自己最想走的那條路。

      為什么很多國企招聘要求必須是985,211畢業生? - 百...

      其實,也不只是國企喜歡985和211畢業的,現在很多公司也是這樣。這很正常,就像我們希望找個很好的單位一樣,那么作為企業來說,同樣也是希望找到更優秀的人才。 這些名牌學校畢業的學生的確在專業能力上勝過大部分的專科生 ,當然,也不是全部如此,也有一些專科生很優秀,只是如果讓公司的人力部門去一個個篩選的話,那這個時間成本有點高。

      我們可以想象一下, 一個HR手里每天要翻越成千上百份的簡歷,一個崗位又有那么多人在競爭,那么如何在這么多人里挑選出更優秀的人才呢,其實學歷是敲門磚,也是最直接的辦法。這樣篩選出那些學歷不達標的,就減輕了一大半的工作 ,而要想招到真正優秀的高學歷人才,可不就是鎖定985和211畢業的學生么。

      但是現在隨著就業壓力的增大,即便是985和211院校畢業的學生,也不見得就業形勢就一片大好, 很多畢業生也是在為了求穩定而越來越多地去選擇國企。所以國企從來不缺少優秀的學生。 如果你是企業的老板,能夠招到這些名牌院校畢業的學生,而且他們也愿意在這種安定的企業就職,你會選擇普通學校畢業的還是選擇名牌學校的?結果顯而易見。

      所以不要抱怨企業為何會招那些名牌院校的學生,實力強的單位,根本不怕招聘門檻高哦,這樣也是減少招聘成本,而且這些企業也是很多優秀的學生搶著想進去的。

      現在這個社會,學歷真的很重要嗎?

      學歷很重要!
      1.就業。目前就業形勢嚴峻,學歷是就最基礎的門檻
      2.加薪。多數外資企業以及國內知名企業按學歷走工資
      3.考證。公務員以及各類職業資格證考試多數對學歷有要求。
      4.升職。升職機遇面前,以學歷限定勝任資格
      5.人才引進,積分落戶

      附上幾張幾天微博熱搜的圖

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