就業率好的中職院校排名 職業技術學校哪個好?比較好的職校 ?

長沙市十大職業學校推薦：

1. 長沙幼兒師范高等專科學校（中職部）

2. 湖南省藝術學校（湖南藝術職業學院中職部）

3. 長沙財經學校

4. 長沙湘江科技中等職業學校

5. 長沙職業技術學校（中職部）

6. 長沙高新技術工程學校

7. 湖南華中技工學校

8. 湖南健康技工學校

9. 長沙市電子工業學校

10. 長沙汽車工業學校

長沙幼兒師范高等專科學校（中職部）

長沙幼兒師范高等專科學校是長沙市人民*舉辦，湖南省人民*批準設立的一所公辦全日制高等專科學校。近年來學校榮獲了“全國黃炎培職業教育獎優秀學校”“全國數字化校園實驗學校”“湖南省示范性職業學校”“湖南省示范性特色藝術學校”“長沙市服務外包人才培訓基地”等榮譽。學校內設學前教育系、藝術系、教育技術系和公共課部，開設有學前教育、早期教育、美術教育、舞蹈教育、舞蹈表演和動漫游戲等10個專業。

長沙財經學校

首批國家級重點中等職業學校、首批國家中等職業教育改革發展示范學校、首批湖南省卓越職業院校建設立項單位和長沙市大中專學生就業創業示范學校。學校以服務類專業為主，現有財經商貿類、公共管理與服務類、休閑保健類、文化藝術類、旅游服務類、交通運輸類六個專業大類的16個專業。學生培養分五年一貫制大專、對口高考與就業創業三個方向。

湖南華中工業技工學校

湖南華中工業技工學校是一所以培養社會緊缺型技能人才為主的全日制中等技工學校，學校毗鄰國防科技大學、長沙大學，學習氛圍濃厚。在教學管理上，學校專業實行現代學徒制培養模式，培養學生實際操作能力。同時，實行全封閉、半軍事化管理，配備專職輔導員，科學的管理學生學習和生活。學校開設有鐵路客運服務、航空服務、計算機網絡應用、電子商務等8個專業。

長沙湘江科技中等職業學校

長沙湘江科技中等職業學校是一所全日制中等職業學校。該校多次被評為“優秀學校”、“依法辦學、誠信服務”全國中小學舞龍舞獅“示范學校”。

該校實行雙元培養模式：就業班堅持實行面向市場，訓條件優異；升學班，理論+實踐、確保暢通的升學之路，能滿足同學們的大學夢想。該校實行養成教育，準軍事化管理，讓學生在校養成良好的行為習慣。學校開辦了多達12門的第二課堂，豐富自已的課外生活，發揮自己的興趣愛好。

我以審慎的態度告訴你: 通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升 今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和*部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。 汽車業：人才全面緊缺 未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、*和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。 快速消費品：營銷人才缺口大 快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。更多內容盡在我的空間．近年來，該行業大量的市場、*人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。 石油業：專業人力資源匱乏 石*業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺――就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。 年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括*代表，還包括*團隊管理人員、區域*管理人員、渠道*人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流*類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。 法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。 機械類：就業率100％ 【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。 【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、*等方面的能力也不可忽視。 化學化工類： 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。 【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、*類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工*業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。 建筑工程： 大量吸納應屆畢業生 【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一。 【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多。 市場營銷： 專業*人才受寵 【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。 【分析】國內*人員可分為高級營銷人員（如*經理）、一般*人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和**人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。 電子裝配： 每年畢業生不夠分配 【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。 【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系。 呼叫員、*咨詢師： 本地就有3―5萬個培訓任務 【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。 【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間*的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為*咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3―5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。 物流管理： 操作型人才格外受青睞 【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。 高級技工（焊工）： 畢業生供不應求 【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。 【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。 旅游、外事服務： 第三產業就業面寬 【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。 【分析】揚州市旅游職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生。但，這類畢業生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。 導游、旅游管理： 需求量逐年遞增 【發布】近年來，更多的人通過長假旅游調整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。 【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的 贈言:無論什么專業如果學的一塌糊涂,仍然是就業無望!

麻煩采納，謝謝!

1、深圳職業技術學院

深圳職業技術學院是一所公立綜合型市屬普通專科高校，也是我國首批國家示范性高等職業院校之一，曾榮獲“全國高校創新創業50強”、“全國畢業生就業工作典型經驗高校”等榮譽稱號，在我國職業技術學院中可謂是數一數二的。

2、南京工業職業技術學院

南京工業職業技術學院是一所理工類的公立專科學校，是我國“國家示范性高等職業院校建設計劃”建設單位之一，位在“全國職業院校就業競爭力示范校30強高校”之列，并已連續三年蟬聯江蘇高職院校人才綜合競爭力排名第一。

3、天津職業大學

天津職業大學的學科專業，在全國的高職院校里面都是非常優秀的。天津職業大學由中央財政重點支持建設的專業多達10個，而且中央財政支持進行實訓類建設的項目有4個。另外天津市財政重點支持建設的專業有15個，而且它也有國家級的精品課程14門。

4、金華職業技術學院

金華職業技術學院，是浙江省非常知名的一所高職院校，在全國的高職院校排名里，也經常是位居前10的位置。

金華職業技術學院跟國外的一些理工學院的合作也是非常有名的，比如說跟新西蘭懷卡托理工學院共建的中外合作的辦學機構，金華職業技術學院――懷卡托國際學院。

5、廣州番禺職業技術學院

它在國外設立了相關的海外研習基地，有中外合作辦學項目。比如2018年，跟新加坡的南洋理工學院的海外研修基地合作項目入選了全國重點特色合作項目。這一點在全國的職業院校范圍內，特色十分顯著。

中專學校排名前十如下：

1、北京財貿職業學院；

2、上海市交通學校；

3、南京高等職業技術學校；

4、三河市職業技術教育中心；

5、黑龍江工商職業技術學院；

6、煙臺工程職業技術學院（煙臺高級技工學校）；

7、湖北省宜昌市機電工程學校；

8、福建化工學校；

9、長春市第二中等專業學校；

10、福州電子職業中專學校。

排名前十中專學校的特點

中專其招生列入國家統招計劃，畢業由人事局大中專畢業生就業指導辦公室開具的就業報到證，有整套人事干部檔案手續，每年為社會提供大量中等專門人才和中等管理人才。學生在校主要學習中等專業知識，同時也進行文化課的學習。通常是在九年制義務教育結束后進行，與對應專業的高等學校專業知識是承接、遞進關系。

以上內容參考： 百度百科-中等專業學校

前10：四川省工程技術學校
四川省林業學校
四川省輕工業學校
四川省農業機械化學校
攀枝花鋼鐵（集團）公司冶金工業學校
四川省瀘州化工學校
內江鐵路機械學校
四川統計學校
四川省建筑工程學校
四川機電技術學校

下面是四川重點中專學校全部排名名單；
四川省工程技術學校
四川省林業學校
四川省輕工業學校
四川省農業機械化學校
攀枝花鋼鐵（集團）公司冶金工業學校
四川省瀘州化工學校
內江鐵路機械學校
四川統計學校
四川省建筑工程學校
四川機電技術學校
四川省交通學校
四川建筑材料工業學校
四川省成都衛生學校
四川省醫藥學校
四川省財政學校
四川省水利電力學校
成都鐵路成人中等專業學校
四川宜賓農業學校
四川省南充農業學校
成都水力發電學校
四川省溫江農業學校
四川省商業學校
四川省稅務學校
四川省達州農業學校
四川省宜賓衛生學校
四川省樂山工業學校
四川省樂山衛生學校
四川省綿陽財經學校
四川省雅安衛生學校
西昌經濟技術學校
四川省舞蹈學校
四川省川劇學校
射洪縣職業中專學校
瀘州市江陽職業高級中學校
達州市職業高級中學
瀘州市樹風職業高級中學校
什邡市職業中專學校
德陽市黃許職業中專學校
樂山市第一職業高級中學
綿陽職業技術學校
南溪縣職業高級中學校
成都市新都職業技術學校
綿陽水利電力學校
綿竹市職業中專學校
自貢衛生學校
成都鐵路工程學校
四川省水利電力機械工程學校
達縣職業高級中學
渠縣職業中專學校
四川省輕工工程學校（四川省鹽業學校）
宜賓縣柳加職業中學校
雙流縣中和職業中學
四川省商業服務學校