人力資源管理院校專科排名 人力資源管理專業的學生近幾年的就業情況怎么樣! - ...

廣東商學院-華商學院（學費:15000）
企業管理系：1.市場營銷 文科（招生）80人、理科40人
2.連鎖經營管理 文科50人、理科40人
3.物流管理 文科40人、理科60人睜握裂

旅游管理系： 1. 酒店管理 文科50人 、理科40人
2.旅游管理 文科40人 理科20人

住宿費：1500∕年 四人一間

廣州番禺職業技術學院

工商企業管理：5000∕年 文科25人 沒理科
（ 選考科目：政治歷史地理）
物流管理：5000∕年 文科35人 理科15人 選考科目：同上
旅游管理： 5000/年 沒文科 理科15人
酒店管理：5000/年 沒文科 理科15人
人力資源管理：5000/年 沒文科 理科悉閉45人

廣皮正東工業大學華立學院（4年制 學費：16000/年 住宿：1450/年）
1.人力資源管理：文科20 理科60
2.人力資源管理（人力資源管理與法律事務方向) 文科20 理科82
3.工商管理： 文科20 理科63
4.工商管理（企業信息系統方向):文科20 理科83
5.市場營銷（電子商務方向）：文科15 理科71
6.市場營銷（營銷與策劃方向）：文科20 理科92
7.物流管理（國際物流管理方向）：文科20 理科75
8.信息管理與信息系統：文科46 理科56

廣東金融學院 廣東省對外貿易高級職業技術學校（學費5600/年 材料費600/年 住宿1100-1500/年
物流管理：招生80人
兩個校區：1 海珠區：廣州市新港西路232號
2 花都區：廣州市花都迎賓大道東蓮塘南

廣工商職業技術學院
物流管理 招生20人（學費11000/年 住宿1500/年 ）

人力資源管理專業的學生近幾年的就業情況怎么樣!

在諸多專業中，人力資源管理是非常好的了，如果自己是感興趣的（一般人際交往能力不錯，組織能力不錯），就更好了！這個專業是很具有發展前景的，就業形勢也還不錯的！ 人力資源管理本專業培養德智體全面發展，適應社會經濟發展的需要，具有扎實的經濟學與管理學理論基礎，系統掌握人力資源管理專業理論與技能，并具有較高的外語、計算機應用能力的人力資源管理高階專門人才。本專業是理論與應用并重的管理類專業，在教學內容的安排上反映了現代人力資源管理的發展趨勢。通過本專業的課程學習和實踐能力訓練，學生基礎厚實、知識面寬，能較好地適應人力資源管理的要求。本專業還安排了金工實習、企業見習實習和專業職能實習，安排了大量案例教學和多種形式的實踐活動，形成了學生具有工業基礎知識和較強的人力資源管理實踐能力的特色。 主要課程：微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理學原理、勞動經濟學、法律、人事心理學、人力資源戰略、人力資源開發、考核與薪酬管理等。 學生畢業后可到大中型國有企業、外商投資企業、民營企業和事業單位從事人力資源管理工作，可到 *** 有關部門等單位從事人才發展規劃等工作，也可繼續深造攻讀碩士和博士。人力資源從業人員究竟是做什么的？從前大家都沒有人力資源的概念，其實，人力資源是一個運用專業知識、管理知識，為企業在人員管理方面打理一切的職業。在企業中通常細分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關系處理專員、培訓專員等。通常的工作內容包括：大量地與人溝通。從事人力資源類工作，根據具體分工的不同，需要和企業高層、各部門負責人、企業普通員工、求職應聘者等等不同的物件交流溝通。這是從事人力資源類工作最大的特點，也是工作內容中最重要的一部分。每天都將運用和處理很多的表格、資料，因為現代企業的人力資源管理工作通常都在使用這樣的工具。撰寫檔案。招聘計劃、考核制度、培訓方案……，講究規范和流程的人力資源工作，幾乎所有的工作都將伴隨著文件。這個職業的薪資待友枯穗遇怎樣？總體來說：人力資源行業新進人員的平均薪資水平在1500-2500元之間，做到總監級別最高可以拿到10000以上。也就是說人力資源從業人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類職位的晉升規律，不同于專業、技術類職好卜位。人力資源從業人員的平均薪資待遇，在“金融行業”中是最高的，可以拿到4500元以上，其次是“通訊?電信行業”，也可拿到4200元以上。如果是服務于外企或者是合資企業，人力資源從業人員的薪資待遇將會更高。當然如果你能做到人力資源總監，那你的年薪將會達到10萬以上。人力資源從業人員的職業發展路徑發展路徑：人力資源從業人員的入職門檻，目前不是很高，如果是人力資源管理、管理類、心理學等相關專業，就更容易一些。但是將來的人力資源管理將會朝著更高的專業化發展，因此上述幾個專業的很有可能在幾年后成為較高的門檻。從發展來看，人力資源本身是一個管理性質的崗位，因此企業內部晉升是主要的發展方向。轉型機會：你可以運用你在這個領域累積的經驗，轉型走專家路線，例如企業管理咨詢師、職業咨詢師等。人力資源崗位的發展前景總體不錯。 一..需求越來越大，受重視程度越來越高，屬于上升狀態；二、薪資越來越好三、在企業的位置越來越重要。但是這個工作和財務、營銷相比，還是有差距，而且發展也會比較慢，所以一定要耐性。這個工作，最大的門道是：用時間換空間你想成為人力資源工作者，最重要的是實踐經驗，畢竟這些年對于人力資源的需求越來越大，而且越來越要求專業化。相對而言，學歷并不是最重要的。所以，你盡可選擇在一個相對規范的企業做下去，可以從行政管理內部過渡到人力資源領域，也可以直接應聘人力資源工作（目前一些認證培訓，可以在一定程度上幫助你獲得人力資源工作）。未來，在30歲左右的時候，一定要選擇行業。盡管這些年人力資源工作不太受行業局限，但是隨著社會需求的提高，我想選擇行業還是提高競爭力的途徑之一。選擇行業，關鍵在于行業本身的發展，還有你的興趣。你可以測測自己的興趣點，看看你適合敗寬什么樣的行業。提問人的追問 2010-08-10 22:23 人力資源和數學有關系嗎？我數學很差很差啊！人力資源工作好找嗎？以后的工作環境和待遇怎

就業前景非常好。隨著現在民營企業的越來越多和企業重視人員管理，一方面是保證正常的人才梯隊，另一方面是如何激勵和提升現有員工的工作積極性，提高員工素質等方面的需求使得民營企業的老板，將人力資源管理作為重中之重。“人、財、物”管理中，人是最重要的。
當然，學生在校學習的業績和考證情況也非常重要。現在一般的集團公司或外資企業均設有專門的人力資源部，從招聘到績效考核，再到人員培訓都有一套完整的流程。

2015年自考人力資源管理專業就業怎么樣？

你好，首先自考是國家承認學歷，含金量高，不管國內國外都是被認可的，現在人力資源人才短缺，社會需求大。當然就業前景也很好了，未來的發展趨勢顯而易見。自考人力的話，建議你到北京贏在路上教育培訓學校去看看，全方位的了解一下，根據自身情況選擇專業。

土地資源管理專業的學生就業情況在未來幾年的趨勢怎么樣？

1、土地行政主管部門，也就是國土資源局。
2、土地估價公司；土地規劃公司
3、房地產公司
4、測量和地理資訊系統
基層國土部門還是十分缺乏專業土地資源管理人才的，不過收入不會很高。

人力資源管理這專業近幾年咋樣

一般來說，現在人力資源正在向規范化發展，專業性和模組性正不斷增強，但是具體的專業情況要依據你所在學校的專業課程排名，而你畢業后所在城市的正規企業及行業正規程度會對你的發展道路產生重要影響

近年人力資源管理專業的就業情況怎么樣（今年考大學，要選專業，各位親幫幫忙嘍）

就業情況不是很理想，人力資源想要好的就業前景就要很高的學歷，你可以關注一下大企業的招聘要求，一般的要的人力資源的實習生學歷要求都是碩士研究生。所以，重點看你是什么院校畢業的。
其次，你說的分數，沒過學校的錄取分數都不同。專科院校也有的，分數要求很低。看你自己的能力了！

(文科女生)人力資源管理專業的前景，就業，薪酬怎么樣？

這個前景還是不錯的，就業的話你就必須考人力資源師，最好是勞動保障部頒發的，這對于新入職的有優勢。薪酬的話，當然是越有經驗越高，剛畢業那會也就2000多吧，不會比其他行業高，如果今后你能進入管理層，那就不好說，也要看在什么單位

大學生人力資源管理的就業情況

特別優秀的可以從行政做起.
基本上一開始直接從事人力資源管理的 沒有,
在企業的內部構架,運營方式你都不熟悉的情況下,基本上是不會讓你從事這個行業的.
剛畢業的學生做有個良好的心態,
要首先熟悉公司的組織框架.
對公司的各部門了解熟悉以后
才能便于以后開展工作.

請問人力資源管理專業怎么樣？

前景還是很不錯的。
這個專業不受行業的限制，只要是企業，無論大小都需要人力資源管理；
另外，目前人力資源管理人員缺口相當大，僅北京市就缺4萬人左右；
再者，人力資源管理是實踐性非常強的職業，隨著從業經驗的增長，薪水也會逐步增加。即是所謂“越老越值錢的職業”。

2015年自考人力資源管理專業怎么樣？

你好，首先自考是國家承認學歷，含金量高，不管國內國外都是被認可的，現在人力資源人才短缺，社會需求大。當然就業前景也很好了，未來的發展趨勢顯而易見。自考人力的話，建議你到贏在路上學校去看看，可以多方面做了解。