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      2023年常州工程職業技術學院公開招聘高層次人才公告?(2023貴州農業職業學院引進高層次人才(博士)公告(11人))

      2024年05月13日 19:46 | 大學路

      2023年常州工程職業技術學院公開招聘高層次人才公告?(2023貴州農業職業學院引進高層次人才(博士)公告(11人))很多朋友對這方面很關心,大學路整理了相關文章,供大家參考,一起來看一下吧!

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      2023年常州工程職業技術學院公開招聘高層次人才公告?(2023貴州農業職業學院引進高層次人才(博士)公告(11人))

      2023年常州工程職業技術學院公開招聘高層次人才公告?

      常州工程職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于常州市武進區滆湖中路33號。
      為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,常州工程職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。
      根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:
      一、報考條件
      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
      (二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。
      (三)適應崗位要求的身體條件。
      (四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生),具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生),具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生)。
      其中,具有博士學歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學科人員,年齡放寬5歲,緊缺急需的具體學科將在招聘崗位表中予以明確。
      (五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。
      本次招聘的應屆畢業生須于2023年8月31日前畢業并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。
      2023年和2022年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業生崗位。
      國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
      (六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
      二、報名
      (一)報名時間、地點、方式
      應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。
      報名網址:index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)
      1.報名、照片上傳:3月11日9∶00-8月18日16∶00;
      2.資格初審:3月11日9∶00-8月19日16∶00;
      3.陳述申辯:3月11日-8月20日期間9∶00-16∶00;
      4.對初審異議的處理:3月11日9∶00-8月20日18∶00;
      (二)網上確認
      (1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
      (2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
      (3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
      (三)報名注意事項
      1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
      招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。
      應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
      2.本崗位為長期招聘崗位,不設開考比例。
      自公告發布7個工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。
      崗位招滿即止。
      3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
      資格初審通過后,不可更改報名信息。
      未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。
      應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
      4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:
      ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
      ②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
      ③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
      ④2023年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
      三、考試科目、時間和實施辦法
      考試方式為:①試講;②面試。
      (一)試講
      試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織機教學效果作出評價。
      試講成績合格線為60分(滿分100分)。
      試講成績當場告知考生。
      在試講合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按照個招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數確定面試人選。
      進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名在常州工程職業技術學院人事處網站(/)公布。
      未按照規定的時間和地點參加面試,否則視為主動放棄。
      (二)資格復審
      面試前,常州工程職業技術學院將對進入面試人員進行資格復審,應聘人員須提供以下材料的原件和復印件1份:
      (1)身份證、最高學歷和學位證書,專業技術職務資格證書和招聘崗位要求的其他證明材料;
      (2)國內應屆畢業生提供所在院校出具的《成績單》、省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議》;
      (3)在國(境)外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料。
      (三)面試
      面試按照我校制定的面試辦法執行。
      面試相關事項將以郵箱或短信的方式通知應聘人員,沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
      面試成績當場通知應聘人員。
      面試的合格線為60分(滿分100分)。
      (四)采用百分制計算應聘人員總成績。
      試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
      若總成績出現并列,則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。
      若面試成績同分,采用面試加試確定排序。
      試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數點后兩位數。
      四、體檢、考察
      考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
      體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
      對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
      擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。
      公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
      因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,由學校決定依次遞補。
      聘用審批或者備案后不再遞補。
      五、公示與聘用
      對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。
      試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
      擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。
      六、招聘政策咨詢
      常州工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

      七、招聘工作監督
      常州工程職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
      監督*:0519-86332028
      八、招聘工作舉報
      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
      1.江蘇省教育廳
      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
      舉報*:025-83335135。
      2.江蘇省人力資源和社會保障廳
      舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
      舉報*:025-83230723。
      九、技術支持
      1.系統注冊、登錄
      2.報名技術支持*:025-52616712
      常州工程職業技術學院
      2023年3月3日
      常州工程職業技術學院2023年公開招聘高層次人才(第一批)公告 – 崗位表.xlsx

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      2023貴州農業職業學院引進高層次人才(博士)公告(11人)

      【 #教師招聘# 導語】2023貴州農業職業學院引進高層次人才(博士)公告已發布,學院地址:貴州省貴陽市清鎮職教城西區水塘路2號。 考 網現將招聘公告原文發布如下:   貴州農業職業學院是2015年經貴州省人民*批準成立,國家教育部備案,省農業農村廳直屬的公辦全日制普通高等院校,是貴州省一所農業類高職院校。學院先后成為全國鄉村振興人才培養優質校、省級“雙高校”、省級高水平專業群、省級高水平專業化產教融合實訓基地、省級示范職教集團建設單位,有省級優秀教學團隊、大師工作室、享受國務院津貼專家和省級首席科學家等團隊和個人,主辦的《種子》期刊是行業的核心期刊,也是全國種業的“中文核心期刊”。

      學院以強農興農為己任,服務鄉村振興、大數據、大生態三大戰略,2022年成功入選貴州省“雙高校”建設單位,重點建設“畜牧獸醫”、“生態農業技術”兩個省級高水平專業群和“食品藥品監督管理”省級特色骨干專業,打造集“產、學、研、用、創、訓”為一體的創新服務平臺,培養復合型技術技能人才。

      根據學院教育事業發展和人才隊伍建設需要,特面向社會誠聘博士,具體事項公告如下:

      一、引進對象

      博士研究生。

      二、引進條件

      1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;遵紀守法,誠實守信,品行端正,身心健康。

      2.有高尚的師德和良好的學術道德,熱愛職業教育事業。

      3.專業知識扎實,學風嚴謹,符合工作崗位對學術水平的要求。

      4.在本校工作8年及以上。

      5.年齡原則上不超過45周歲,具備正高級職稱的不超過50周歲,特別優秀的人才,年齡可適當放寬。

      1.報名。

      2.面試考核(時間、地點另行通知)。

      3.體檢。

      4.政審考察。

      5.學院研究審批。

      6.辦理聘用手續。

      五、引進方式及待遇

      1.引進方式

      通過編制引進的方式引進,工資和績效按照貴州省政策和學院規定執行。配偶為碩士研究生學歷并且專業符合條件的,在政策允許范圍內力爭解決編制問題,配偶為本科及以下學歷的通過編制外聘用方式安排工作。

      2.待遇

      (1)住房補貼:60-100萬元(雙方協定支付方式)

      (2)科研啟動費:10-15萬元。

      (3)高層次人才津貼:800-1000元/月。

      (4)提供過渡性安置住房,2年免收房租。

      (5)無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前,工資福利待遇參照副教授執行(正常晉升職稱年限期滿未能取得副教授任職資格者,不再享受副教授待遇)。

      六、報名材料

      1.個人詳細簡歷。

      2.身份證。

      3.學歷和學位證書,國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證和學位認證。

      4.其他材料:科研成果、突出工作業績、榮譽表彰、職稱證書等(如無此類材料可不提供)。

      請將以上材料掃描件打包發送至郵箱:gznzyzzrsb@163.com。

      七、聯系方式

      學院地址:貴州省貴陽市清鎮職教城西區水塘路2號

      郵編:551400

      學院網址:

      聯系*:0851-82514208、82513378

      肖老師15285632546、黃老師15519102347

      貴州農業職業學院

      2023年2月3日



      原文標題:貴州農業職業學院引進高層次人才(博士)公告
      文章來源: article.jsp?itemId=12&id=14521

      天津現代職業技術學院公開招聘實施方案?">2023年天津現代職業技術學院公開招聘實施方案?

      天津現代職業技術學院成立于2001年,是一所公辦全日制高職院校,首批進入天津海河教育園區。
      學校為加強教育教學師資力量,全面提升教育教學質量,擬面向社會招聘專技人員共計11人。
      根據*天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發〔2011〕10號《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號),委托第三方專業機構組織招聘,并制定2023年公開招聘工作方案如下:
      一、招聘崗位和人數
      根據我校實際需求,擬在2023年公開招聘專技人員共計11人。
      (具體條件見附件1《2023年天津現代職業技術學院招聘計劃表》)
      二、招聘人員基本條件
      (一)報考人員應具備以下條件:
      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業;
      2.具有良好的品行,無不良誠信記錄;
      3.具備崗位所需要的專業或技能,參照教育部發布的專業指導目錄;
      4.具備適應崗位要求的身體條件;
      5.符合崗位專業需求規定的資格條件;
      6.錄用專任教師承諾自入職起兩年內考取教師資格證書;
      7.年齡要求詳見招聘計劃表,報考年齡計算的截止日期。
      例如報名第一日為2023年2月27日,“30周歲以下”是指1992年2月27日及以后出生,“35周歲以下”是指1987年 2月27日及以后出生,以此類推。
      8.符合回避的有關規定;
      9.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
      (二)凡有下列情況之一者,不得報考:
      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
      2.正在接受立案審查的人員;
      3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
      4.現役軍人;
      5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的人員;
      6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
      7.因失信聯合懲戒且依法被限制招聘為事業單位工作人員的人員;
      8.法律規定不得報考的其他情形的人員。
      三、招聘信息發布
      自2023年2月21日起在天津市人才服務中心網、北方人才網、天津渤海輕工投資集團有限公司網、天津現代職業技術學院網發布招聘信息,不少于7個工作日。
      天津市人才服務中心網:/ .cn
      天津渤海輕工投資集團有限公司網址:/ .cn/
      如遇突發狀況,筆試具體時間及筆試成績發布時間等招聘事宜須另行調整的,將另行通知。
      請考生隨時關注天津市人才服務中心網、北方人才網、天津渤海輕工投資集團有限公司網、天津現代職業技術學院網發布的公告。
      因個人原因未參加考試的,視為放棄。
      四、報名與資格審查
      本次招聘考試報名和筆試繳費均在網上進行,網址:科,本次筆試共2科,合計90元。
      報考不能開考崗位且已經通過資格審查完成繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。
      改報時間:2023年3月10日(星期五)9:00至16:00。
      報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實即取消報考資格。
      對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。
      報考人員應隨時關注網站發布的消息并保持報名表中填寫的*號碼暢通,如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題,后果由報考人員自負。
      根據國家和天津市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員減免考務費用。
      根據國家和天津市的有關政策,最低生活保障家庭人員,請憑本人身份證及低保證原件及復印件,于2023年3月8日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津市人力資源評價服務中心(地址:天津市西青區興華一支路5號301室)辦理減免考務費用手續。
      溫馨提示:提醒各位考生盡早提交報名信息,報名時間截止后未通過審查的,不可再次報考該崗位。
      五、考試內容和形式
      (一)筆試
      筆試時間定于2023年3月18日(星期六),筆試內容為《教育綜合知識》和《職業能力測試》(考試范圍詳見附件2《教育綜合知識》筆試大綱,筆試內容不指定參考用書。
      ),采取閉卷形式,每科滿分為100分,每科合格線為50分,筆試達不到合格線的不具備面試資格。
      筆試考試成績保留小數點后1位。
      《筆試準考證》下載打印和組織筆試時間在天津市人才服務中心網另行通知。
      報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加全部科目筆試,缺考考生筆試成績按照零分計算,且不得進入后續資格復審等環節。
      參加筆試時,必須攜帶筆試準考證和身份證,缺少任一證件者不得參加筆試。
      筆試結束后7個工作日內公布筆試成績,報考人員請登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息(不再另行通知)。
      (二)面試
      筆試結束后,按筆試成績由高到低進行排名。
      排名后,按崗位招聘人數1:3的比例依據筆試成績排名確定進入面試人員,筆試成績排名相同的一并進入。
      面試人員須在指定時間進行資格復審,通過資格復審的考生可在規定時間登陸報名系統繳納面試報名費并打印面試準考證,面試報名費為45元/人。
      招聘博士研究生的崗位,采用簡化的考試環節,不進行筆試,只進行面試。
      按照面試成績由高到低進行排名,若面試成績相同則按照面試的三個環節中試講的成績由高到低排名,依次遞補。
      進入面試的考生,按照報名網址上發布的資格復審通知中規定的時間、地點參加現場資格復審。
      資格復審材料:
      1.網上下載打印的《2023年天津現代職業技術學院公開招聘面試報名表》
      2.身份證(原件及復印件)
      3.學歷學位證書(原件及復印件)
      4.學歷學位認證材料(學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書查詢結果》)應屆畢業生尚未取得證書者,實施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時間推遲到報到環節。
      屆時,不能提供相關證件,取消其應聘資格。
      5.個人簡歷
      6.工作經歷證明(原件及復印件)。
      注:需提供勞動合同及工作證明(工作證明模板詳見附件4)的原件與復印件,并提供社保繳費明細或憑證(能體現該工作單位年限)。
      7.獲獎證書(原件及復印件)。
      8.黨員關系證明材料(原件及復印件)。
      9.其他與招聘計劃要求相符的證明材料(原件及復印件)
      以上7-9條,如崗位未對此有要求的,請忽略。
      對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者,一經查實,一律取消面試資格。
      面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網上另行通知。
      面試形式:教師崗面試采取試講、專業展示、結構化面試方式(《試講大綱》見附件2),專技崗采取結構化面試、專業展示方式,滿分100分,合格線為60分,面試達不到合格線的不具備錄取資格。
      面試考試成績確定后,當日內公布面試考試成績,面試考試成績保留小數點后1位。
      (三)綜合成績確定
      考試綜合成績的計算方法為:
      筆試面試成績各占50%,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數點后2位,合格線為60分,達不到合格線的不具備錄用資格。
      綜合成績相同的按照面試成績由高到低進行排名,若面試成績相同則按照面試的三個環節中試講(結構化面試)的成績由高到低排名。
      考生可在面試結束后7個工作日內登陸報名系統查詢綜合成績、排名及進入體檢環節情況。
      六、體檢、考察
      (一)體檢
      按招聘指標1:1的比例依據綜合成績排名情況確定參加體檢及考察人員名單,體檢按照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行,考生需按照招聘單位的通知,到指定醫院進行體檢。
      體檢不符合崗位要求或不合格者不予錄用。
      非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。
      (二)考察
      考察由學校人事部門組織實施,上級主管部門監督。
      考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料,經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。
      七、遞補規則
      在各環節出現因考生自動放棄或不合格等情況出現人員空缺,招聘單位依據上一環節考生排名進行遞補。
      從同一崗位報考人員中按總成績由高分到低分進行遞補。
      若總成績最后一名出現并列,按筆試成績高低順序確定進入遞補,如仍出現并列情況,一并遞補。
      八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續
      根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘人選在天津市人才服務中心網:(/ .cn )、天津渤海輕工投資集團有限公司(/ .cn/ )進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、身份證號、畢業院校或工作單位。
      同時,公布監督舉報*,接受社會監督,公示期為7個工作日。
      公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續,簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。
      考生應于公示期滿后二個月內完成報到手續,逾期取消錄用資格。
      九、招聘監督
      本次招聘工作,嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)精神,自覺接受社會和群眾的監督。
      從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的,要實行公務回避。
      對違反招聘工作紀律和規定的相關人員,按有關規定予以處理。
      報名技術
      咨詢時間:工作日 上午9:00—11:30,下午14:00—17:00
      政策
      監督舉報*:022-28660580
      時間:工作日9:00-11:30、13:30-16:00
      天津現代職業技術學院
      2023年2月21日
      附件1:《2023年天津現代職業技術學院招聘計劃表》
      附件2:《2023年天津現代職業技術學院公開招聘筆試大綱及教師崗試講大綱》
      附件3:《工作經歷證明》

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