近日，我院數控、電子、石化等3個專業共32名學生在學院兩位老師的帶領下，奔赴青海省西寧市龍旺地質勘探有限責任公司，投身于支援西部鐵路建設的大潮中。這是我院2009年畢業生面向基層上崗就業取得的又一成績。 2009年以來，面對金融危機對學院畢業生就業工作造成的沖擊，學院積極行動，強機制、定措施、抓落實，全力確保年度就業工作任務順利完成。 一是完善就業工作機制，建立健全“領導主抓、部門統籌，以系為主、全院動員”的就業工作機制，實施“一把手”工程，并逐級落實責任，將就業工作納入到年終目標量化考核中，加壓力、嚴考核、硬兌現。 二是實施“教育、幫助、指導”就業工程。一方面加強畢業生就業指導教育，通過開展就業形勢教育、邀請用人單位人力資源工作人員來院講座等形式，教育引導學生轉變“一步到位”的想法，樹立“先就業、后擇業”的就業觀念，正確認識基層就業、短期就業、靈活就業、多次就業、自主創業，正確對待待遇問題，樹立平和對待低薪酬的心態，從而爭取早日獲得就業崗位；一方面搭建就業平臺，幫助學生就業。走出去積極聯系，發揮全院教職工的積極性，多渠道主動尋求招聘信息，為畢業生提供更多就業機會。請進來雙向選擇，熱情接待用人單位到學院與學生面對面交流，雙向選擇實現就業。加強信息收集，積極組織、指導畢業生通過互聯網收集、發布就業信息，大范圍尋找就業崗位；同時，開展畢業生自主創業教育，對自主創業的畢業生給予一定的指導幫助，拓寬畢業生就業的渠道。 通過一系列強化措施，學院2009屆畢業生就業工作取得初步成效。截至2月底學院2009屆畢業生就業率達66.8％，簽約率達到35.2％。
