近年來，學校全面貫徹“學校統管，依托院系，分級負責，全員參與”的就業工作體制，著力推進“1234”的就業工作新思路。開拓創新，銳意進取，積極探索畢業生就業的新思路、新辦法，始終堅持特色辦學理念，以市場需求科學設置學科專業，增強特色學科與專業的競爭力，不斷提高人才培養質量，取得了良好成效。
學校積極推進“走出去，請進來”的工作模式，加強人才調研及推薦學生工作，與用人單位共建學生實習創業基地和畢業生就業基地，推薦學生就業。學校一方面每年舉辦2―3場大型招聘會，包括青島三高校聯合招聘會、山東省材料、化工、機電類就業市場等，多方聯系企業，促成學生簽約。另一方面在全校范圍內全面推行“小型化、專業化”招聘會，提升招聘質量。
學校對內加強就業指導，深化就業教育，引導學生轉變就業觀念，對外積極開拓就業市場，創新思維，開拓“國際化就業”、“學士后流動站”等就業新渠道。在就業形勢日益嚴峻的形勢下，努力克服種種困難，就業率連續幾年都保持在90%以上。2006年，在山東省屬非師范類高校中，學校就業率名列第一，2007年被山東省人事廳、教育廳授予“全省普通高等學校畢業生就業工作先進集體”。
