近年來，在畢業生就業形勢日益嚴峻的情況下，我院充分認識到了畢業生就業工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性，為了提高學生的綜合素質，增強他們適應社會和基層需要的能力，我院把學生就業競爭能力作為人才培養的核心內容。同時，把畢業生就業工作擺在突出位置，實行“一把手工程”，建立了“領導主抓、中心統籌、各系落實、全員參與”的校內就業工作體系，并以“兩個關心”：“關心每一位畢業生的發展、關心每一位畢業生的就業”和“三個提高”：“提高畢業生就業工作水平、提高畢業生就業質量、提高畢業生就業率”為重點，落實好畢業生就業各項工作。通過學院各方面的努力，2009年首屆畢業生初次就業率達到83%；75人考入中國地質大學等國家重點大學攻讀碩士學位。
(一)學院建立以“全程就業指導”理念為基礎的大學生就業指導體系
為了增強畢業生就業指導工作的時效性，提高學生的市場適應能力和競爭意識，學院采取課內與課外相互動，理論與實踐相結合的方式，逐步建立起一套完善的就業指導與服務體系。
課內，通過實施系統的職業指導訓練教學，讓學生充分了解社會和職業狀況，剖析自我個性特點，激發學生全面提高自身素質的積極性和自覺性；讓學生了解當前就業形勢，熟悉當前就業政策，提高就業競爭意識和依法維權意識；讓學生了解當前職業素質要求，熟悉職業規范，形成正確的價值觀，人生觀，職業觀，養成良好的職業道德；掌握就業與創業的基本途徑和求職的方法及技巧，提高就業競爭能力及創業能力。使學生能獨立分析并積極應對當前的就業形勢，進行自身職業生涯規劃，適應不同形式下的就業。
課外，開展多種形式的就業指導活動提高學生適應社會的能力。通過開展就業指導服務月活動，舉辦大學生職業生涯規劃大賽、大學生簡歷設計大賽、“挑戰杯”中國創業計劃大賽等比賽，另邀請專家學者舉辦講座，開展暑期社會實踐活動，積極引導學生組織舉辦各種社團活動等措施，走進社會，了解社會，適應社會，切實從多方面鍛煉了學生的就業能力。
同時，學院重視畢業生就業指導隊伍建設，每年舉行兩次畢業生就業工作人員培訓，針對就業形勢、就業政策、就業流程及求職面試指導等方面對就業工作人員進行培訓；不定期選派就業工作人員外出參加就業工作研討培訓班，逐步建立一支高素質的專業化的就業工作隊伍。通過就業咨詢和就業服務的規范化、制度化進一步完善了就業指導體系，充分調動了各系部的工作積極性。
(二)廣開就業渠道，大力開辟就業有形市場及無形市場
學院確立了立足河北，面向京津，以環渤海經濟圈為突破口的市場開拓方略，以“走出去，請進來”為主要方式，廣開就業渠道，即通過走訪用人單位對就業市場進行調研，了解市場對人才的需求況狀，以市場需求確定學院的專業設置和人才培養模式。建立以實習型就業基地為重點的市場體系，保證了畢業生就業市場的長盛不衰。
同時，學院不斷加強就業市場信息化建設，通過就業信息網、廣播臺、校訊通、就業信息欄等宣傳渠道，為學生就業提供高效優質的信息服務；通過大型校園招聘會，特色專業招聘會，企業專場招聘會，網絡招聘會并舉的機制建立綜合招聘體系，為學生成長搭建就業平臺，為學生與企業雙向互動搭建零距離平臺，為學院與用人單位搭建輸送適用人才的交流平臺；通過種種措施，提升畢業生與社會需求貼近的緊密度，為畢業生的充分就業提供了有力保障。
部分簽約單位
中國測繪科學研究院
中國第一冶金建設有限責任公司
中國電信股份有限公司承德分公司
中國國際航空股份有限公司
中國煤炭地質總局物測隊
中國輕工業建設工程有限公司
中國石油集團渤海鉆探工程有限公司
中國新興資產管理公司
中國銀行股份有限公司河北省分行
中國郵政儲蓄銀行秦皇島市分行
中基發展建設工程有限責任公司
中建二局深圳南方實業有限公司
中交一公局橋隧工程有限公司
中煤地質總局水文地質天津天一建設集團有限公司
中鐵電氣化集團
中鐵十七局集團公司
北京東方新星石化工程股份有限公司
天津市勘察院
天津市中環導航技術有限公司
河北建設集團有限公司
河北省地震局
